我在工厂工作的时候,妈妈的手指被机器按住,缝十五针,是工商吗?因为没有签订劳动合同

更新时间:2020-04-16 05:19:04
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我在工厂工作的时候,妈妈的手指被机器按住,缝十五针,是工商吗?因为没有签订劳动合同
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    中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。   前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
    2020-04-16 05:15:25
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    您好,申请鉴定,以鉴定结果为准。
    2020-04-16 05:19:04
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你好,我正在线束工厂按住端子。 我上班时操作机器按住食指,没有弄伤骨头,指甲破了,给医院的医生拔指甲
交通事故赔偿项目,是指交通事故当中肇事者给予受害者的赔偿所包含的项目,主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔
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工作时,我的手指被机器割掉,一共缝了12针。这是工伤吗?
用人单位为未劳动者缴纳社保的,劳动者受伤的,如果是属于在工作的时间内受伤的,劳动者应当携带相关资料到当地的社保部门进行工伤认定,只有认定为工伤的,等病情稳定以后
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我的手在厂里上班,被机器压到了!手心压破了缝了七八针。可以做鉴定吗?
您好,属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决;必
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我在厂里上班时大母手指被机器压了,缝了十五针,算工商吗?没有签劳动合同,
即使企业与劳动者之间无劳动合同,只要员工和单位存在实际劳动关系,单位拖欠员工工资,员工可以员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进
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在工作的时候手指被机器压伤了,指甲掉了,缝了六七针,厂里只给报医药费,我想咨询一下
在工作时间工作地点因工作原因受伤,是属于工伤的,你这个情况可能在工伤评不上等级,可以先去认定工伤,若工伤认定下来的话,单位已经为你报销了医药费,在治疗期间也应支
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实习生离职需要提前几天申请?
实习生离职可提前3天申请,或遵循公司规定。选择时需考虑实际情况,如公司规定更灵活,可优先遵循;否则,按照法律规定操作即可。
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然后休息了10天。我们还有年假吗?
你好,休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安
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自动离职不支付工资或扣除20%是违法的
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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离职员工起诉公司,怎么办?
建议申请劳动仲裁
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本人在公司工作5天,未签订劳动合同被解雇有赔偿吗?
如无签定劳动合同,则用人单位违反劳动合同法,可以申请仲裁获得未签定劳动合同的月工资的2倍补偿
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我已经在单位工作了7年,3个固定期合同,但公司不续签,这算违法不续签吗?
对公司不续签无固定期限劳动合同的情况,劳动者可以与公司协商,要求续签并支付赔偿金。如公司拒绝,可向劳动仲裁机构提起仲裁或向法院起诉,维护自身合法权益。
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