我进了一家小工厂打工赚钱，人们干了一个多月的時间，加工厂来到淡旺季，没有什么事儿做，人们离职了，问薪水何时发，说和在职人员一起发。可是来到发放工资的情况下，加工厂发完在职人员，没法人们的，人们打过好多

更新时间：2020-04-16 08:43:47

问题描述：

我进了一家小工厂打工赚钱，人们干了一个多月的時间，加工厂来到淡旺季，没有什么事儿做，人们离职了，问薪水何时发，说和在职人员一起发。可是来到发放工资的情况下，加工厂发完在职人员，没法人们的，人们打过好多个电話给老总，说人们薪水发完，但人们收走到，人们应当怎么才能拿回薪水

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老板没发工资，劳动可以申请劳动仲裁，要求老板发还工资。
一般来说，发生下列劳动争议可以申请劳动仲裁:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

2020-04-16 08:39:01

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针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，对于以上情况，劳动者可以与用人单位协商解决，如果双方协商无果，那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁。

2020-04-16 08:40:36

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最有效的办法是前往当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。
按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。

诉。

2020-04-16 08:43:47

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