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辞职本月3号辞职,企业给职工交的个人社保能追回吗
更新时间:2020-04-16 12:27:18
问题描述:
辞职
本月3号辞职,企业给职工交的个人
社保
能追回吗
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工伤保险待遇
分为
工伤保险基金
与用人单位承担份额。
工伤保险基金承担:医疗费、住院治疗工伤的伙食补助费、安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具费用、护理费、
一次性伤残补助金
、一次性工伤医疗补助金。
单位承担:停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性
伤残就业补助金
。
2020-04-16 12:17:41
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很据法律规定,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理
社会保险
登记并申报缴纳社会保险费。如果公司未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以
解除劳动合同
。 公司不给交社保怎么办? 首先依据《
劳动合同法
》的规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 同时《劳动合同法》也规定, 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 其次,依据《
社会保险费申报缴纳管理规定
》,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。 所以由此可知,如果公司不给交社保,劳动者可以结解除劳动合同,或者向所在地的社会保险行政部门投诉。
2020-04-16 12:20:51
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离开单位后的社会保险:
1.办理转移手续后在新单位续保(新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理)。
2.办理转出手续后以个人身份续保(持
身份证
和
社保卡
到社保中心办理)。
3.停保一段时间,以后再续保。注意:停保的次月起停止报销医药费。 因转移、转出,停保的前后缴费年限和缴费金额累计计算。
二、社会保险的退保
1、农业户口的可以退保(持身份证、社保卡、原籍政府回乡证明办理)。
2、农民有赖以生存的土地,所以可以退保。农民身份变为居民身份是大趋势,所以不提倡退保。
3、城镇户口的不能退保。
三、尽管累计缴费年限在10年或15年以上,并且达到法定
退休年龄
的,就能够享受
养老金
待遇,但是缴费年限越长,缴费金额越多,今后的养老金也就越多,反之则少。
2020-04-16 12:25:43
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根据根据,
劳动者
辞职须提前三十日以书面形式通知
用人单位
,
试用期
的提前三日通知。但是,如果出现了《
劳动合同
法》第三十八条第二款规定的特殊情形,劳动者可以随时解除劳动合同,不用提前通知用人单位。
2020-04-16 12:27:18
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