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劳动合同纠纷
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劳动合同签订后,公司要求签订一份补充协议,这样合理吗?
更新时间：2020-04-16 16:37:59
问题描述：
劳动合同
签订后,公司要求签订一份补充协议,这样合理吗?
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劳动
合同内容
具有劳动权利和义务的统一性和对应性。没有只享受劳动权利而不履行
劳动义务
的，也没有只履行劳动义务而不享受劳动权利的。一方的劳动权利是另一方的劳动义务，反之亦然。
劳动
合同
往往涉及第三人的物质利益关系。 劳动合同必须具备
社会保险
条款，同时劳动合同双方当事人也可以在劳动合同中明确规定有关福利待遇条款，而这些条款往往涉及第三人物质利益待遇。
2020-04-16 16:25:04
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看是否过了试用期。。。。
2020-04-16 16:35:25
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你好，建议谨慎处理，结合合同内容确定
2020-04-16 16:37:59
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竞业禁止协议如何签订才合法?
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协议离婚后能签订补充协议吗?
离婚补充协议
公司要求签订保密协议(入职签订劳动合同时未要求签订)是否可以不签?保密协议中规定:是否合法?
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公司工作九个月后签订劳动合同与一份用工协议??合同签订后也不给我那一份??我可以要求合同签订前九个月
劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同；按合同
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请问劳动合同签订后半年多突然要签补充协议，这样是合法的么
你好，存在争议，可以申请劳动仲裁。
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公司要我签订一份“劳动合同补充协议”,请问合法吗?
可以进行协商。
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公司未签订劳动合同,只签订劳动协议合法吗?
协议和合同是一样的。你若是有异议的话，是可以去劳动局投诉或是申请仲裁的。
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离职后公司要求我签订保密协议,合理吗?
如果让你签订保密协议，首先看你是否属于应该保密的人员以及期限最长不能超过两年，还要给你补偿金等，协商不成也可以不签。
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现在公司老板已经解雇了我。我应该得到几个月的工资补偿
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
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付钱给别人找工作的结果，工作失败的钱不退我该怎么办？
积极应诉，或者还钱
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假如工厂搬迁距离超过20公里，你能得到什么补偿？
你好需要看劳动合同对搬迁范围的约定
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离职扣除50%工资合理吗？
你好，你们是否有合同，公司有没有相关的规章制度
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当天离职6天工资合法吗？
你好，可以到劳动局投诉
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与公司签订专业技能培训协议，约定培训两月之后在公司供职两年，期间离职需支付违约金2W，这种协议合法吗
法律分析：合法。 公司培训的员工签订协议符合法律规定。根据《劳动合同法》的规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议
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偷槟榔4包被老板罚款5000，老板违法吗？
这个问题可以报警处理
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劳务合同终止问题
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