公司在二月倒闭,但在一月份没有给社会保障,只是不知道,后来才知道,今年六月份的社会保障中断(中断三个月),生病的医院,不能报销,请求社会保障收费部门追究责任?

更新时间:2020-04-16 18:12:47
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公司在二月倒闭,但在一月份没有给社会保障,只是不知道,后来才知道,今年六月份的社会保障中断(中断三个月),生病的医院,不能报销,请求社会保障收费部门追究责任?
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    医疗保险缴纳满1年,可以享受住院医疗费报销。医保报销中,A类药品可以享受全报,C类就需要全部自付费用,而B类报80%,自付20%的比例。自费药是不予报销的,床位费是有限额的。
    总的来说一般是报70%左右。医保住院报销流程如下:首先,在刚开始住院时就要与医院说明自己是医保报销的,但要先垫付医药费的,之后可以拿发票去医保结算窗口报销。用医保卡个人账户支付住院费用,在出院结算前出告诉医院的结算工作人员,按正常刷卡手续办理即可。
    自费项目是不能用医保卡个人账户支付的。住院费用结算采用后付式的服务项目结算方法。
    2020-04-16 18:07:37
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    社保中断8年后续交的方式是:  
    一、可以续交,中途断交的年份,可以选择补齐,也可以不选择补齐。选择补齐的,前后连续计算;选择不补齐的,中途断交的不算,前后合并计算。所以对中断的年限,自己根据自己的经济情况选择补齐还是不补齐。只要在法定退休年龄前交满15年就可以了。  
    二、养老保险要至少交满15年,以后到退休的时候才能终生享受养老金,如果你是男性,按60岁退休计算,从现在交到退休正好15年,可以保证你退休后按月领取养老金;如果你是女性(50或55退休),到退休的时候未交满15年,可以申请延迟办理退休手续,补缴未足年限,到正式办理退休手续后,并不影响你享受按月领取退休金待遇,如果不想延迟退休,也可以选择一次性补交。
    2020-04-16 18:11:35
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助355238 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    你好,发生争议之后,先协商,协商不成,那么建议搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。
    在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
    除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。需要帮助,可以来电咨询。
    2020-04-16 18:12:47
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你好,我曾经有过社会保障,我上个月刚辞职一个月,但上个月刚刚生病,这个月出院不能用社会保障偿还?
公司未为您交纳社保,《劳动法》与《社会保障法》要求用人单位与劳动者必须缴纳社会保险。不缴纳的,您可以要求单位补缴或作相应经济补偿。单位拒绝缴纳社会保险的,您可以
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我的社会保障被交给了原单位,然后退出,公司给了我的社会保障五月(我在三月退出),扣除了我两个月的工资
社保缴纳工资的总额是指一个单位或者一个企业全部职工(员工)的社保缴费基数工资的总和,用来计算本单位(企业)应该缴纳的每个月社保费总额; 工资的基本基数是
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我已经连续三年缴纳社会保障金,并于二月份离开。二月份的社会保障支付吗?三月份可以报销吗?
根据《劳动法》第31条规定:劳动者解除合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位。且无须征得用人单位同意,解除者生效。这里有一个时间和形式问题,若未依法定时间和
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公司给办了社会保障卡,现在已经辞职了,如今我可以自己缴费吗?
在《劳动合同法》第37条中有着明确的规定,“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”
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我今年的社保脱保两个月,五月份交的,现在生病需要住院,可以报销吗?
如果欠费三个月以上,医保账户就被冻结封存了,只有连续缴费三个月以上解冻开封,允许小比例报销,连续缴费六个月以上恢复正常比例报销。
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