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您好,我企业要销户,法定代表人沒有个人社保,公司股东有个人社保能够销户吗?公司股东个人社保是买本人户的
更新时间:2020-04-17 06:41:39
问题描述:
您好,我企业要销户,法定代表人沒有个人社保,公司股东有个人社保能够销户吗?公司股东个人社保是买本人户的
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注销公司,也就是
公司解散
,不是由法定代表人决定,应当经过股东大会代表三分之二以上表决权的股东通过,所以
法人
代表人,不影响注销公司。
注销公司流程:
(1)先到国税拿表格:按国税的要求填写、签字,、盖章、缴销发票、补税后,它会收回国税税务登记证,给你一张国税注销税务登记通知书。
(2)拿着国税的注销税务登记通知书,到地税拿表格,补税后,它会收回地税税务登记证,给你一张地税注销税务登记通知书。
(3)拿着两张通知书,销银行账户。
(4)拿通知书到工商局拿表格,然后交回工商局,然后吊销营业执照。
公司申请注销登记,应向登记机关提交下列文件:
①
公司清算
组织负责人签署的注销登记申请书;
②公司法定代表人签署的《
公司注销
登记申请书》;
③法院破产裁定、行政机关责令关闭的文件或公司依照《公司法》作出的决议或者决定; ④股东会或者有关机关确认的清算报告;
(5)税务部门出具的完税证明;
(6)银行出具的帐户注销证明;
(7)《企业法人营业执照》正、副本;
(8)法律、行政法规规定应当提交的其他文件。
公司清算组织应当自公司清算结束之日起30日内向原公司登记机关申请注销登记。
2020-04-17 06:30:29
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公司注销有代表三分之二以上表决权的股东通过即可。 《公司法》: 第四十三条【股东会的议事方式和表决程序】股东会的议事方式和表决程序,除本法有规定的外,由公司章程规定。
股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议,以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议,必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。
2020-04-17 06:34:41
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用人单位为未劳动者缴纳社保的,劳动者受伤的,如果是属于在工作的时间内受伤的,劳动者应当携带相关资料到当地的社保部门进行工伤认定,只有认定为工伤的,等病情稳定以后,在到当地的劳动能力鉴定委员会做伤残鉴定,只有鉴定为伤残等级,才可以要求用人单位按照伤残等级进行一定的赔偿。
工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金( 个月本人工资)、一次性就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通费等。
2020-04-17 06:37:10
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工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
2020-04-17 06:41:39
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公司法人代表可以不是股东吗
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公司必须给员工买社保吗
社保
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公司的股东可以变更吗
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公司法人和公司股东到了农村社保,还要在企业上个人社保吗,能按月领薪水吗?
公司未按员工实际工资交纳社保,你可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理。 《劳动保障监察条例》 第二十七条第一款规定:用人单位向社会保险经办机构
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公司注销要股东大会决议吗
公司注销资讯
你好,我公司要注销,法人没有社保,股东有社保可以注销吗?股东社保是买个人户的
社会保险,是劳动合同的必备条款之一。 根据我国法律的规定,劳动合同应当具备用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他
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公司6月5号变更股东和法人,原来的人退出了,缴纳社保公积金,请问公司如果破产,这样是可以合法的吗?
你好,支付工资的法律主体是公司而非个人,可以去劳动仲裁委仲裁要求支付工资,如果公司破产,可以依法申请破产债权申报。
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我买了个人社保现在在一家公司上班,公司可以买社保我现在想把个人社保变为单位社保可以吗?
用人单位的职工参加社会保险,养老、医疗和失业保险费由用人单位和个人共同缴纳,工伤和生育全部由用人单位缴纳。
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请问只有法人和股东两个人的公司,给股东买社保,怎么填写缴费工资?
按照社保局发布的平均工资购买就可以啦
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我现在有一公司没有开展业务也买有员工,就只有股东和法人两个人,请问需要买社保吗
咨询社保部门。。
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公司社保给我保了,但是听说公司社保账户里没有钱,现在公司又要注销社保账户。那我的社保到底有没有
可以咨询社保部门
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公司有20天的年假。是否必须支付这20天的费用?
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
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可以提前三天辞职
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你好,我想问一下分公司是不是可以签署劳动合同
有营业执照的分公司,是可以与员工签订劳动合同。分公司是总公司下属的直接从事业务经营活动的分支机构或附属机构,虽然不具备独立的主体资格,但是其实际已领取营业执照并
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工作,人家还没有开业,我签合同了,不去了,要给违约金么
根据你的描述,应当办理正常的离职手续,不存在违约金的说法。
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要扣我20%的工资才给我辞职。但是他跟我说上个月加这个月的20%。我想问这合理吗?
法律分析:是。扣工资20%扣的是全额工资,不是扣保底工资。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔
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五一假期五月三号就开学了违规吗
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