至于工伤问题，你好，所以我是一家劳务派遣公司，餐饮公司，一月份在去公司的路上，撞到了地板，右脚两处骨折，公司没有给我工伤风险，只有雇主责任保险，保险公司只承诺支付医疗费用，现在80天以上，脚可以走，但

更新时间：2020-04-17 08:13:41

问题描述：

至于工伤问题，你好，所以我是一家劳务派遣公司，餐饮公司，一月份在去公司的路上，撞到了地板，右脚两处骨折，公司没有给我工伤风险，只有雇主责任保险，保险公司只承诺支付医疗费用，现在80天以上，脚可以走，但仍然不能锻炼，怎么可以？

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保险公司不会全额赔付，是根据你们签订的合同的比例进行赔付。

有些药确实只能报销一部分，因为有的很贵，所以保险公司只承担合理范围内的医药费。保险公司会对医药费进行的合理性进行核定，所用的药物还有治疗方法必须符合基本医疗保险的规定，假如病人可以用国产药，他非用进口药，差价保险就不报。

2020-04-17 08:05:24

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交通事故后保险公司赔偿误工费需要以下材料：

1.医院医生开的病历证明，以此证明误工天数。

2.如有住院，需要出院小结（证明误工的天数）。

3.单位出具的月收入证明，写有实际误工天数及扣发工资金额的原件。

4.提供受伤前三个月银行代发工资的流水单。
赔付费用：如果有固定职业的，需要提供单位3个月的工资表，取其平均工资。（一般规定不能超过平均工资的5倍）。如果没有固定职业的，需要参考诉讼法院当地相关的相同职业或相近职业的平均工资来定。

2020-04-17 08:09:39

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误工费的计算公式：
　　误工费赔偿金额＝误工收入（元／月）×误工时间
　　
（1）有固定收入人员的误工费赔偿金额＝正常情况下劳动工作收入－事故受伤后的劳动收入
　　
（2）无固定收入，但能举证证明其最近三年的平均收入状况的人员的误工费赔偿金＝最近三年收入总和÷3年÷12个月×误工时间
　　
（3）无固定收入，且不能举证证明其最近三年平均收入状况的人员的误工费赔偿金＝受诉法院所在地相近行业上－年度职工的平均工资×误工时间

2020-04-17 08:13:41

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