首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
妇幼权益
> 问答详情
请问广西2017年最新的产假规定,如果剖腹产需要多少天,是14天或15天。
更新时间:2020-04-17 22:22:51
问题描述:
请问广西2017年最新的产假规定,如果剖腹产需要多少天,是14天或15天。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1447331
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
各地男人陪产假规定 一般来说,相关劳动法规并无关于陪产假的明确规定,具体要看各地方、各企业的实际操作。有的地方或企业就可以,有的就不行。 如果你的状况特殊,比如生活困难,妻子实在无人照顾,或医院方面有相关的要求,可向单位申请困难补助或照顾。
建议咨询所在省、当地的劳动部门。以下列举部分城市的规定供参考。 l 成都陪产假规定 2017年实行晚婚的,除国家规定的
婚假
外增加婚假20天;已婚妇女晚育的,除国家规定的产假外增加产假30天,给予男方护理假15天。
婚假、产假、护理假视为出勤,工资、奖金照发。 2 深圳市劳动法关于男士陪产假的规定:女职工满23周岁依法登记
结婚
后怀孕生育第一个孩子(包括生育双胞胎和多胞胎)的初产妇,可延长产假30天,并给予男方护理假10天——第一胎双胎的话,男方没有护理假。
3 河北:晚婚晚育给予男方护理假十天,《河北省人口与
计划生育
条例》第三十二条规定: 公民晚婚晚育,应当获得奖励。 按
法定结婚年龄
推迟三年以上结婚的为晚婚;已婚妇女二十四周岁以上第一次生育的为晚育。
实行晚婚的,奖励婚假十五天;实行晚育的,奖励产假四十五天,并给予男方护理假十天。奖励婚、产假期间,享受正常婚、产假待遇。
2020-04-17 22:12:29
点赞
民事相关律师团队
推荐
已帮助
1512693
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
《女职工
劳动保护
规定》第十三条 用人单位违反本规定第六条第二款、第七条、第九条第一款规定的,由县级以上人民政府人力资源
社会保障
行政部门责令限期改正,按照受侵害女职工每人1000元以上5000元以下的标准计算,处以罚款。
用人单位违反本规定附录第一条、第二条规定的,由县级以上人民政府安全生产监督管理部门责令限期改正,按照受侵害女职工每人1000元以上5000元以下的标准计算,并处以罚款。
用人单位违反本规定附录第三条、第四条规定的,由县级以上人民政府安全生产监督管理部门责令限期治理,处5万元以上30万元以下的罚款;情节严重的,责令停止有关作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。
第十四条 用人单位违反本规定,侵害女职工合法权益的,女职工可以依法投诉、举报、申诉,依法向劳动人事争议调解
仲裁
机构申请调解仲裁,对仲裁裁决不服的,依法向人民法院提起诉讼。
2020-04-17 22:15:15
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
761281
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
女职工产假98天,另按所在省《人口与计划生育条例》的规定享受延长产假待遇。国务院《
女职工劳动保护特别规定
》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
2020-04-17 22:17:42
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1546189
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
你好。女职工产假为90天(其中产前休息15天)。难产的,增加产假15天;多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加产假15天。 女职工晚育(比法定婚龄推迟4年以上初育),产假在90天的基础上增加30天;难产的,另增加产假15天。
女职工怀孕2个月以内流产的,给予15天的产假;2个月以上不满4个月流产、引产的,给予30天的产假;怀孕满4个月以上流产、引产的,给予42天产假。 在休产假时,如员工已参加了生育保险,则可以根据生育保险的规定,由生育保险基金支付产假期间的工资,其标准是该年度本人缴纳社会保险的基数。
同时,还可以领取生育津贴和医疗津贴,其所在单位不再支付产假工资。 产假期间的生育津贴按照上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。
超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。本人上一年度月平均工资收入高于全市职工月平均工资300%、超过部分不计入缴费基数,生育保险基金不支付超过部分,高于全市职工月平均工资300%部分应由所在单位以生育生活津贴的形式支付。
女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付;其他疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。
2020-04-17 22:22:51
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
2018年国家规定产假多少天
14425
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
2022年国家规定产假多少天
产假资讯
2022年的国家规定陪产假多少天
陪产假资讯
你好,2016年最新的产假规定是多少天?
从产前到产后,产假一般有98天。在产假的过程中,用人单位应该按照平常的水平给女职工支付工资。若用人单位不支付工资的话,女职工可以向劳动监察部门投诉,也可以向仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2022年广州产假多少天?
休假
10040
2017年最新的国家规定产假是多少天?
至少可有90天.具体是: 产假时间 《女职工劳动保护规定》第八条第一款规定:“女职工产假为九十天,其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天。多胞胎生育的,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
国家规定2016年的产假是多少天,海口地区呢,具体产假是多少天
员工产假多少天? (一)必须享受的假 产假:98天+30天/15天(晚育)+15天/30天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿) 产前检查:女职工妊娠期
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
贵州省2017年剖腹产,产假是多少天
我国《女职工劳动保护规定》对此做了进一步规定: 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
广东省2017年最新产假是多少天?
顺产可享受98天+80天奖励假=178天的产假,剖腹产可享受98天+80天奖励假+30天剖腹产假=208天的产假
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
815
2017年广州规定产假是多少天
可以。。。。。。。。。。。。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
550
2016年吉林省产假是158天,那剖腹产多少天呢?
你好,一般是按照产假来的
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
370
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
325
判决抵押无效如何处理
抵押担保
225
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
260
相关推荐
律师推荐:
黄山律师
同城律师:
祁门县律师
休宁县律师
歙县律师
黟县律师
屯溪区律师
黄山区律师
徽州区律师
律师解答动态
1分钟前
周于炜律师
近期帮助 7654 人
多宝鱼借款到账利息太高
8分钟前
于非律师
近期帮助 8467 人
你好。我没有逾期欠款却收到诉前调解短信。短信是否真实
12分钟前
周于炜律师
近期帮助 7654 人
在公司三班倒上班期间得了甲亢公司要不要赔偿
13分钟前
九转律所律师
近期帮助 27017 人
工伤保险正常参缴,但是显示4月份缴费基数为0,到账情况未到账
15分钟前
苑立志律师
近期帮助 63 人
双方签订了合同付了合作款3w,后来我们决定终止合同,不给退款。请问我们应该怎么做才能追回款项呢?
15分钟前
金春颖律师
近期帮助 849 人
我在快手上遇见的主播。然后加微信买东西我退货,他不给我钱咋办
23分钟前
陈世炫律师
近期帮助 25082 人
你好我上班了46天第一个月有无房补补贴?
25分钟前
毛伟律师
近期帮助 886 人
关于起诉借款
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询