当月十七日我工作中,因为老总那设备电源开关不灵,我右手无名指和右手无名指各被弄断末节,靖跟我说应当算多少级残废?

更新时间:2020-04-18 15:35:39
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当月十七日我工作中,因为老总那设备电源开关不灵,我右手无名指和右手无名指各被弄断末节,靖跟我说应当算多少级残废?
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    我国工伤保险实行无过错原则,即发生工伤,不管行为人有无过错,只要有损害结果,就应认定为工伤。当然,我们应区别意外疏忽和蓄意违章两种情况,凡属意外疏忽,即使职工在劳动过程中负伤、致残、死亡负有责任或过错,一般都应认定为工伤,并享受工伤保险待遇;如果属于违法犯罪行为、自杀自残行为、斗殴、酗酒、蓄意违章造成伤残亡的,不应认定为工伤。
    而蓄意违章一般是指恶劣的故意行为,包括凭主观臆断,以制造事故达到个人目的的违章行为等。
    2020-04-18 15:31:45
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    1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,?职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;
    2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付(包括二次治疗的费用),停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;
    3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿。
    2020-04-18 15:32:53
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    工作构成伤残是否能评级,需要先申请工伤认定,工伤认定下来后,再进行评残,要是对鉴定结论(级别)不服或有疑义,可以在受到鉴定结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定结论申请。
    2020-04-18 15:35:39
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在工作中全过程中,左手中指断掉,另右手无名指和小拇指断一半,算残废多少级,如何赔付
人身损害之致人伤残的赔偿范围:(其因增加生活上需要支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失)包括: 1、残疾赔偿金 2、残疾辅助器具费 3、被扶养人生活费
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四个手指断了几级工伤
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工伤知识 4571
在工作中,机器把右手的大拇指从关节处打断了,右手的中指也骨折,左手食指伤了指头尖,请问可评残吗?
你好,可以评定伤残的,向法院提起诉讼后,由法院指定鉴定机构进行评残。
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我的左手,中指,十指,无名指被货梯夹断筋,凭几级伤残
伤残评定流程: 1、先到(市)县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表,并详细填写表格,其中包括要求所在企业盖章同意伤者进行工伤鉴定。 2、因工伤申
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本月十七日我在工作中,由于老板那机器开关失灵,我左手食指和无名指各被剪断末节,靖问我应该算几级伤残?
工伤有停工留薪期,期限一般以医疗治疗和医疗机构建议休息的时间计算。具体期限需依据受伤情形和《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。停工留薪期期间,由用人单位按原工资
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左手食指第一节截肢属于几级伤残。我爱人在工厂折边机上工作,由于机器失灵,造成左手食指断掉一节。请给于
您爱人是可以申请工伤认定,之后在劳动局做劳动能力等级鉴定的、最后主张工伤赔偿、
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1065
一个大的公司有几个部门,有多方面原因其中关掉了,别的部门要么不合适
公司部门关闭可裁员或调岗。裁员需遵守《劳动合同法》规定,支付经济补偿;调岗则要与员工协商,确保新岗位合理。具体操作需结合公司实际情况,平衡员工权益和公司发展。
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17124
工厂里面要求我必须得办理银行卡才能给我发工资.但是我不想办银行卡怎么办没有建设银行卡?
首先,尝试与公司沟通,说明个人情况,看是否可以协商其他支付方式。若公司坚持要求办理银行卡,可了解劳动法相关规定,判断公司是否违法。若公司行为确实违法,可寻求法律
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你们是做什么工作的?
你好。我们会专业给你解答
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就是今天周六我向组长请了假组长给我打旷工这个怎么处理啊
被错误记旷工,可先与组长沟通解决。如无果,可向劳动监察部门投诉。若仍无法解决,可依据《劳动争议调解仲裁法》提起劳动仲裁,甚至向法院提起诉讼,维护自己的合法权益。
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做完劳动能力鉴定还可以申请延长工薪期吗
法律分析:可以,但要遵守劳动法相关规定。第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长
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我在服装店上班离职了老板不结清工资要等六月底才发,而且还没有签合同这合法吗
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