我父亲75岁,因为没有养老金,所以给私人企业的上司看了大门,工作中发生了交通事故。问问他的上司是否有赔偿义务

更新时间:2020-04-19 21:25:19
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我父亲75岁,因为没有养老金,所以给私人企业的上司看了大门,工作中发生了交通事故。 问问他的上司是否有赔偿义务
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    发生车祸后赔偿,赔偿金额的计算方法
      
    1、医疗费赔偿金额为医疗期间实际花费的数额。
      根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用于法律若干问题的解释》(以下简称最高院解释)第十九条规定:医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定,赔偿义务人对医疗的必要性和合理性有异议的应当承担相应的举证责任。“医疗费赔偿数额,按照一审法院辩论终结前实际发生的数额确定,器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费,赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉,但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用,可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。”
    2020-04-19 21:17:56
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    工伤保险条例》中规定:职工有下列情形的,应当认定为工伤:  
    (1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;  
    (2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;  
    (3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;  
    (4)患职业病的;  
    (5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;  
    (6)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;  
    (7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。  2004年的《工伤保险条例》的规定与旧的《企业职工工伤保险试行办法》第2章第8条第9项amp;quot;在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故amp;quot;的规定相比,去掉了上下班的规定时间和必经途径及无本人责任或非本人主要责任两个条件,扩大了工伤的适用范围,减轻了受伤职工的举证责任。  新的《工伤保险条例》第64条规定:本条例自二OO四年一月一日起实行。本条例实施前已受到事故伤害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的,按照本条例的规定执行。
    2020-04-19 21:20:12
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    交通事故赔偿金,是个人财产,离婚时不分割。
      根据《婚姻法》第十八条
    (二)款规定,交通事故的赔偿金,属于遭受交通事故伤害一方的个人财产,离婚时不应进行分割由此可以看出,因为夫妻一方的交通事故而获得的赔偿,因为属于人身损害赔偿的性质,因此不能够由夫妻双方在离婚时进行分割。
    2020-04-19 21:23:50
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    已帮助755953 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    根据《工伤保险条例》第十四条第六款之规定:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;应当被认定为工伤。
    所以,你的情况具体是不是工伤,还需要看公安交通管理部门所出具的交通事故认定书上面的责任划分,只有不是你本人主要责任的才能够被认定工伤。
    2020-04-19 21:25:19
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我爸爸75周岁以上,沒有退休养老金,给私人企业一老总看大门口,下班了中途产生车祸事故,我想问一下他的
根据《工伤保险条例》第十四条第六款之规定:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;应当被认定为工伤。 所以,你的情
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我父亲上班的时候,上司让他去送货,发生了交通事故。 问问你的上司是否有责任
《刑法》第一百三十三条规定:违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或
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发生碰撞,父母均无社保,父亲在工厂上班,我可以让我父亲在医院照顾母亲么?是不是按照我父亲的工资赔偿
你好护理费可以根据工资标准要求支付,如果没有固定得收入可按照当地的法律规定的标准计算
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我父亲75周岁,没有退休金,给私企一老板看大门,下班途中发生车祸,请问他的老板有赔偿义务吗
工人在上下班途中发生车祸怎么办?根据《工伤保险条例》规定,职工在在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故
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我今年57岁,公司高管。日资企业。在公司工作了十五年了。因新上司性格不合,要我去一个以前从未做过的行
您好,工作岗位是劳动合同的重要内容,公司调动工作岗位属于对劳动合同的重要内容进行变更,必须经过协商并取得劳动者的同意。如果劳动者拒绝进行调动,公司为此降职、降薪
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