你好,我的脚肿了!医生说要养一个多月,我和用人单位没有劳动合同该怎么办,怎么赔偿?

更新时间:2020-04-21 00:14:02
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你好,我的脚肿了! 医生说要养一个多月,我和用人单位没有劳动合同该怎么办,怎么赔偿?
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    若用人单位或者劳动者不签订劳动合同,则可按照下列法条处理:
    劳动合同法》第五条:自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
    第六条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。
    前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
    第七条:用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
    2020-04-21 00:09:18
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    需要根据住院,护理,误工,伤情,等因素来计算赔偿数额。
    2020-04-21 00:12:04
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    可以鉴定,并按规定赔偿,可来电或者来所面谈
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您好!脚被轧肿了!医生说得养一个多月,我与用人公司沒有劳动合同书该怎么办,如何赔付
劳务派遣是雇用工人但不使用工人,不招聘工人但使用工人的一种招聘和用人相分离的用人模式,其特征是劳动力的使用与管理以及关系相分离,劳动力的使用者同劳动者之间不存在
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如何审核劳动合同
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你好,我没有劳动合同,受伤了。 我该怎么办?
 如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤
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你好,我由老板照顾。我没有劳动合同。我该怎么办?
《劳动合同法实施条例》第七条规定,用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照《劳动合同法》第82
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我即将被公司解雇,合同未到期,请问我怎么办?如果公司要赔偿的话,那么,怎么赔偿?
离职经济补偿金计算标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支
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我在用人单位做十天,被开除了,没有签劳动合同,能不能得到赔偿?
你好。试用期内用人单位认为不合格的,可以不与录用。你可以请求支付工资。
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我想咨询一下,公司未给我们签劳动合同,现在用人单位辞退我,我该怎么办?谢谢。
在公司实际工作多久了?如果没超过两年,可以申请劳动仲裁,要求单位支付未签劳动合同的双倍工资,
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如果没有劳动合同,如何处理?
集资款实际上是借款,在未明确是借款前,法院不受理集资纠纷。如果因你的失误给公司造成损失,公司可以根据劳动合同追究责任,直接从集资款中扣除是没有根据的。
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签了合同,但是我不想辞职。
有签合同和购买社保吗?如没有可以立即离职
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到了退休年龄,就被公司解雇了。有补偿吗?
你好,可以申请劳动仲裁解决
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可以起诉是否有法律规定
公司多久不安排工作可以起诉:劳动者原因造成用人单位停工、停产,未超过一个工资支付周期(最长三十日)的,用人单位应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期
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你好,公司用自己的身份证办理手机卡,没同意,被迫离职怎么办
针对公司用您身份证办理手机卡的情况,您可以与公司协商解决,或提前书面通知解除劳动合同。选择处理方式时,需考虑合同条款、公司态度及自身权益保障,必要时可咨询专业律
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合同到期恰恰单位闭店,让我签字不上班
如果单位要求你签字不上班,但你认为单位应该支付你一定的补偿,你可以首先查阅劳动合同或相关法律法规,了解是否有关于闭店或合同终止时补偿的规定。如果合同或法律有明确
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你好我想问一下男方父母婚前贷款买房子可以写我男朋友和我的名字吗目前我男朋友和我还没有结婚领证
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我想离婚我老婆不同意。怎么才能离婚
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王瑞恒律师
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然后他给我打电话说要见面谈,我的诉求是要求他给我全额退款并赔偿,我提出赔偿的金额在多少医院能同意
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