遭受恐吓

更新时间：2018-07-04 11:02:12

问题描述：

我因为工作原因，与同事有矛盾。起口角。该同事恐吓我要殴打我。我说我要报警，便改口说要非礼我。还说会在离职时对我进行人身攻击。我想问，在这种情况下，我可以告他恐吓吗？但除了口头话语并无其他的证据。但现在导致我已不大敢回宿舍。我因为工作原因，与同事有矛盾。<p>起口角。该同事恐吓我要殴打我。我说我要报警，便改口说要非礼我。还说会在离职时对我进行人身攻击。我想问，在这种情况下，我可以告他恐吓吗？但除了口头话语并无其他的证据。但现在导致我已不大敢回宿舍。

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关于“人身攻击”在法律上并没有一个定义，理论上也好像找不到一个界限。但从众多事实依据来看，人身攻击应该是以舆论为导向，无法律效力，却多半带有明显的个人主观意愿，针对性强，目的明确的文字或言论；此文字、言论带有明显的感情色彩且内容词性为贬义、攻击性强；这样我们应该可以给它下个定义：人身攻击即某人或某些人因主观意愿针对他人及身体以无差别文字、言论攻击。
其实这个问题从法律角度来讲应该叫侵犯人身权。每个人都有人身权，包括身份权和人格权。人格权包括生命健康权、名誉权、姓名权、肖像权。而身份权包括了荣誉权、着作权、发明权、专利权、商标权等等知识产权中的人身权以及监护权、亲属权。
所谓人身攻击就是侮辱他人、故意捏造事实，诽谤他人、侵犯他人隐私，而使得他人在精神上、生活中受到了侵害并造成了严重后果，这种行为法律上称之为侵犯名誉权，当事人可以提起民事诉讼，要求侵权人停止侵害、恢复名誉、消除影响、损害赔偿、赔礼道歉。

2018-07-04 10:55:04

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建议报警处理，由公-安机-关依据治安管理处罚法处行政处罚，构成犯罪的，依法追究其刑事责任。《治安管理处罚法》第二十六条有下列行为之一的，处5日以上10日以下的拘-留，可以并处500元以下罚款；情节较重的，处10日以上15日以下拘-留，可以并处1000元以下罚款：　　
（一）结伙斗殴的；　　
（二）追逐、拦截他人的；　　
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的；　　
（四）其他寻衅滋事行为。　　第四十二条有下列行为之一的，处5日以下拘-留或者500元以下罚款；情节较重的，处5日以上10日以下拘-留，可以并处500元以下罚款：　　
（一）写恐-吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；　　
（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽-谤他人的；　　
（三）捏造事实诬-告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；　　
（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴-打或者打击报复的；　　
（五）多次发送淫-秽、侮辱、恐-吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；　　
（六）偷-窥、偷-拍、窃-听、散布他人隐私的。

2018-07-04 11:01:52

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写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的应该属于治安案件，由公安机关予以治安处罚。

　　《治安管理处罚法》第四十二条有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
　　
(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；
　　
(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；
　　
(三)捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；
　　
(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；
　　
(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；
　　
(六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。

2018-07-04 11:02:12

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