企业要与人们单位签署业绩考核合同书,內容大约是那样,单位成本费168万,下年总体目标二百万合同价,假如完不了,企业担负差值的60%,单位职工担负差值的40%,从下年的薪水中扣,假如职工正中间离职,要担
更新时间:2020-04-21 07:51:55
问题描述:
企业要与人们单位签署业绩考核
合同书,內容大约是那样,单位成本费168万,下年总体目标二百万合同价,假如完不了,企业担负差值的60%,单位职工担负差值的40%,从下年的薪水中扣,假如职工正中间离职,要担负相对的损害。那样的合同书合乎
劳动合同法吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询