我才15岁,因为在酒店工作,和同事打架,老板解雇了我,说扣我的薪水,我该怎么办?

更新时间:2020-04-21 15:56:55
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我才15岁,因为在酒店工作,和同事打架,老板解雇了我,说扣我的薪水,我该怎么办?
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    打架,是严重违反用人单位劳动纪律的行为,用人单位可以和你解除合同
    用人单位因为打架解除合同,员工得不到任何补偿的。
    工资,是你的合法收入,用人单位和你解除合同,须支付清你的工资,否则就是违法行为,你有权向劳动部门投诉,或者向人民法院起诉。
    2020-04-21 15:50:04
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    单位不能单方面解除劳动合同,可以申请劳动仲裁。
    2020-04-21 15:55:42
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    公司违法解除劳动合同的话,应当支付赔偿金。
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你好。我做了12天的暑期工作,我的老板解雇了我,我没有工资。我该怎么办?
仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件,根据当事人的申请,可以裁决先予执行,移送人民法院执行。 仲裁庭裁决先予执行的,应当符合下列条件: (
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你好,我被公司开除了,但不给我及时结算工资,我该怎么办?
按照相关规定,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。   《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终
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我在酒店工作,由于与带经理吵架,没在去上班,酒店扣了我一个月的工资,我该怎么办?
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
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我在商城上班,老板辞退我。不给工资,我该怎么办
你好,可以提起劳动仲裁,要求支付工资。
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想问下辞工老板不让走怎办哦哦哦?
辞工遇阻,可仲裁或书面辞职。申请劳动仲裁需准备相关证据,向当地劳动部门提起。书面辞职应提前30日(试用期内3日)通知单位,到期办理离职手续,要求单位出具解除证明
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离职,不去单位办理离职会有什么后果
离职应办手续。如未办理,可与单位协商补办,或承担由此造成的损失赔偿责任。具体操作需根据实际情况选择,建议咨询专业律师以确保自身权益。
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我在学校上班十四多年了,单位却没有给我签合同,现在给我签劳务合同,是半年一签,我该怎么办
单位未签劳动合同,可依法维权。先与单位协商,要求签订;若单位拒绝,可向劳动部门申请调解或举报;调解无果,可申请劳动仲裁,要求支付双倍工资。注意保留证据,确保自身
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休婚假扣绩效工资合法吗
休婚假扣绩效工资不合法。您可以去仲裁维权。
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关于未满一年员工辞退年假补偿的相关法规和政策是什么
工作没满一年就被违法辞退的,可以拿到二倍经济补偿标准的赔偿金,劳动者六个月以上不满一年的工作年限,经济补偿为一个月工资;若是因劳动者有法律规定的过错行为的,用人
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