你好!进公司时没有签订劳动合同和口头协定。一个月后再签名,但内容与当初的约定不一致。隐藏着。合同双方都是我一个人的笔迹合同有效还是无效的话能按期领工资?合同中员工手册没有发行,根据员工手册扣除

更新时间:2020-04-21 18:16:38
问题描述:
你好! 进公司时没有签订劳动合同和口头协定。 一个月后再签名,但内容与当初的约定不一致。 隐藏着。 合同双方都是我一个人的笔迹合同有效还是无效的话能按期领工资?合同中员工手册没有发行,根据员工手册扣除工资是合理的吗? a.a
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    不签订劳动合同属于公司违反劳动合同法,应承担相应的法律责任,劳动者可以到当地劳动监察大队投诉维权,也可以申请劳动仲裁维权。
    2020-04-21 18:07:39
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    是的,
    2020-04-21 18:11:11
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    一般是的。。。
    2020-04-21 18:16:38
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