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我们单位每天工作12小时,休息24小时,无假期,一天假期按市政假期扣除工资约400英镑,病假,需要三张以上医院证书,无日工资,丧葬假只父母计算,请问这个法律?
更新时间:2020-04-23 14:14:48
问题描述:
我们单位每天工作12小时,休息24小时,无假期,一天假期按市政假期扣除
工资
约400英镑,病假,需要三张以上医院证书,无日工资,丧葬假只父母计算,请问这个法律?
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1,对于事假工资,企业可以不支付职工请假当天的工资。
2、职工请事假(含病假)期间的工资待遇,国家机关和事业单位实行照发工资的制度。 企业根据职工的不同性质而实行不同的制度,企业中的工人由于享受
加班
加点工资待遇,所以一般在事假期间不发工资;企业中的行政人员和工程技术人员不享受加班加点工资待遇,请事假每个季度在两个工作日以内的,照发工资,超过两个工作日以上的,其超过天数不发工资。 3,职工休探亲假期间的工资待遇,在规定的探亲假期间和路程期间内,照发本人的标准工资。 4,职工本人
结婚
或职工的直系亲属(父母、配偶、子女)死亡时,经过单位领导批准,给予一至三天的婚丧期。 5,职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人前去料理丧事的,可以根据路程远近,给予路程假。在批准的婚丧假和路程假期间,工资照发。 6,职工可以享受本单位的带薪年休假。年休假一般为7至4天。
2020-04-23 13:57:08
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工作日加班应当支付150%的工资,休息日加班应当支付200%的工资,
法定节假日
加班应当 支付300%的工资
2020-04-23 14:07:10
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我们国家规定的加班费计算方法:平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。
2020-04-23 14:14:48
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