在焦化厂,机修工被烧伤到中度。煤气管道火灾。的双曲馀弦值。起火的原因是坐在煤气管道上拉动电动工具。冒出火花,煤气突然燃烧,烧伤了。任职期间的车间主任也在我的右下角。没有任何灭火措施。我想听

更新时间:2020-04-23 15:03:30
问题描述:
在焦化厂,机修工被烧伤到中度。 煤气管道火灾。 的双曲馀弦值。 起火的原因是坐在煤气管道上拉动电动工具。冒出火花,煤气突然燃烧,烧伤了。 任职期间的车间主任也在我的右下角。 没有任何灭火措施。 我想听听这个上班?工厂负什么责任?发给我赔偿费发生什么事了?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1816293 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    工伤认定怎么算?通常情况下职工有下列情形之一的,视同工伤:
    (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
    (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
    (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
    职工有前款第
    (一)项、第
    (二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第
    (三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
    2020-04-23 14:56:13
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1013927 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    您好,根据您叙述的情况,依据工伤保险条例的规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的,应该认定为工伤。因此,您的情况可以认定为工伤。由于您和单位之间没有劳动合同,在向劳动局申请工伤认定时需要提供证据证明您和单位之间存在事实劳动关系,由于单位没有为您缴纳保险,对于认定为工伤后的赔偿全部由单位支付,包括住院期间的医疗费、护理费、停工留薪期工资等、构成伤残的还有残疾赔偿金
    2020-04-23 15:01:31
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助613805 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    这种情况构成工伤,企业应当承担工伤赔偿责任。
    《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    2020-04-23 15:03:30
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
焦炭制造商在煤气厂中间被烧,管子被烧,火灾的原因,我坐在煤气管道上拉电动工具,火花受伤,火花被点燃,
劳动者发生工伤,企业要承担劳动者停工留薪的责任。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
出租房里烧饭煤气漏气导致起火,把人烧伤,医疗费用怎么办?
 第二百二十六条承租人应当按照约定的期限支付租金。对支付期限没有约定或者约定不明确,依照本法第六十一条的规定仍不能确定,租赁期间不满一年的,应当在租赁期间届满时
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
商铺失火,火灾事故认定书中起火原因为,空气开关箱出线端线路接触不良引起火灾,由谁负责?
因火灾事引起的诉讼案件中,有许多火灾事故起火原因不明,对于如何处理此类案件在司法实践中观点不 一、争议较大,存在许多不同的意见,而司法实务界对此类问题研究也较少
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在出租屋内做饭时燃气泄漏,点烟导致爆炸火灾,人严重烧伤,燃气公司应还承担一部分吗
在出租屋内做饭时燃气泄漏,点烟导致爆炸火灾,人严重烧伤,燃气公司应还承担一部分
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师: 你好! 我有一表哥在南昌一饭盒厂打工,因厂里另一员工酒后违章操作,导至瓦斯泄漏起火,他为了挽
肯定不能在重庆作鉴定,如果南昌分厂关闭了,可以找总厂.主要是医疗发票,病历,和单位为签定劳动合同等
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想离职,干的酒店前台,每天上班12小时,一月差不多20天,但是我劳动合同和工资发放是和C签的
法律分析:一般劳动者在离职的时候,单位应该在15日内办理相关的离职手续、转移保险关系,同时结清劳动者的工资报酬。辞职一个月后工资不结清可以进行投诉或申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学院将学生带到工厂实习,工厂可强迫学生加班
实习应当签订合同,应当有劳动者本人签订
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工离职,到其他单位伪造公章?
离职证明不能伪造。并且伪造离职证明的后果是: 1、如果用人单位查明原告入职时提供的离职证明是假的,那么,员工属于以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
小时工怎样转正,我小时工工作了四个月
您好,目前我国已经没有临时工的概念,如果符合劳动关系就应该与劳动者签订劳动合同,上社保。如果没有,您可以申请劳动争议仲裁,确认劳动关系,要求公司赔偿
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
有这么个情况,我在单位是运营部门的负责人,还是职工部门调取后提供给人事部
法律分析:漏打卡是可以理解,但是需要及时到人事部领取补签单,经过上级审核后再交还给人事部门,作为当前工作周期的考勤记录凭证,行政人事部需要成立一个督查小组,巡查
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
职校,自主实习要签三方协议吗
最好是签订三方协议。它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。在
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
赵红生律师
近期帮助 41436 人
欠朋友钱还上了后他张口要利息
1分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14647 人
我在两年前买了一套还建房跟卖家签了还建房买卖合同,卖家不退钱,这种情况我怎么办?
1分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14647 人
法院已判决,老赖无财产,当时借钱的时候是已欺骗隐瞒的方式借的钱,怎么让他诈骗入刑
9分钟前
闫立波律师
近期帮助 848 人
企业让回家待岗。待岗期间应该给交社保吗
39分钟前
刘同发律师
近期帮助 165352 人
被告以超出诉讼时效为由抗辩,因为有分家单,分家单明确记载,我们没有权利主张的情况下怎么算诉讼时效
57分钟前
河南光法南阳律师
近期帮助 28837 人
未成年打成年的然后还手了算不算正当防为?
今天 01:03
张强律师
近期帮助 25320 人
我被轻松借骗了1万多能追回吗
今天 00:47
姜月律师
近期帮助 24581 人
分期买了手机说要交碎屏险她没有说不交也可以然后我让退款客服不退说到公司账户了退不了
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询