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在产假期间,公司的工资调整有所增加,休产假的女工的工资也有所调整,或在产假前保持工资
更新时间：2020-04-23 20:02:33
问题描述：
在
产假
期间,公司的
工资
调整有所增加,休产假的女工的工资也有所调整,或在产假前保持工资
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根据我国的法律规定，
用人单位
依法应当保证员工享有法律规定的产假。员工产假期间工资和
社保
正常发放和缴纳，个人部分也照扣。
生育津贴
下来后，生育津贴高于本人工资标准，用人单位不得克扣；生育津贴低于本人工资标准，差额部分由用人单位补支。
2020-04-23 19:56:49
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关于职工权益女工保护的问题，一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
2020-04-23 19:59:37
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你好，根据法律的规定，企业要注意女职工“四期”特殊劳动保护，妥善安排“四期”劳动。女职工的四期是指：经期、孕期、产期、和哺乳期，企业需要特殊的保护。
2020-04-23 20:02:33
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合同工休产假有工资吗
劳动合同纠纷
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产假期间工资如何发放
产假工资
女性职工产假期间，公司工资上涨，产假女性职工的工资也上涨，还是维持产假前的工资
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女职工在休产假期间遇公司调薪，公司以休产假为由不予调整工资合法吗？
你好，不合法，可以申请劳动仲裁。
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我老婆在休产假，请问产假期间工资如何发放
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不影响的。
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