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我在原来的工作单位2014年发生的工伤事故，2016年8月在原来的工作单位辞职，现在可以申请就业补助金吗？诉讼是否时效了
更新时间：2020-04-24 05:53:58
问题描述：
我在原来的工作单位2014年发生的工伤事故，2016年8月在原来的工作单位辞职，现在可以申请就业补助金吗？ 诉讼是否时效了
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一次性伤残补助金是社保在劳动能力等级鉴定结论出来之后，按照结论给付给工伤职工的补助金，虽然是给付给职工的，但因社保的办事程序，社保办事一般来说只对单位，不对个人，而且，社保作为一个事业单位，本身也没有管钱的权利，钱都在银行，社保只能依照规定对工伤进行审核，核准之后委托银行将补助金打到单位的账户里，而不能亲自把钱交给个人。所以，这笔钱是应该打到单位账户里，你再去找单位要，如果你直接找社保，社保通常是不会接待的。
2020-04-24 05:39:06
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单位不能单方面
解除劳动合同
，可以申请劳动仲裁。
2020-04-24 05:47:53
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你好，如果员工无过错，
合同
期内公司无权解除
劳动合同
，如果违法解除劳动合同，需要向
劳动者
支付
经济赔偿
金。
2020-04-24 05:53:58
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