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机关事业单位不给同酬工作人员交个人公积金
更新时间：2020-04-24 06:45:51
问题描述：
机关事业单位不给同酬工作人员交个人
公积金
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同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分性别、年龄、民族、区域等差别，只要提供相同的劳动量，就获得相同的劳动报酬。同工同酬体现着两个价值取向:确保贯彻按劳分配这个大原则，即付出了同等的劳动应得到同等的劳动报酬。
2020-04-24 06:40:18
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住房公积金
问题一般包含住房公积金的登记、账户设立、缴存、转移、封存、启封、结算等。具体的问题可以咨询当地的住房公积金管理中心。
2020-04-24 06:41:46
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你好，根据法律的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的
罚款
。
2020-04-24 06:45:51
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住房公积金缴纳标准
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机关事业单位工龄工资规定是什么
事业单位工龄工资
北京公积金政策
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我是一家事业单位的员工，我从事业单位的机构改革中退休，事业单位从未付给我公积金。
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事业单位不给协议工缴纳公积金，只有正式事业编有，这违法吗
住房公积金的缴纳有单位办理，是需要劳动合同的。 个人没有正式工作是不可以申请住房公积金的。 住房公积金包含以下五个方面的涵义： 1.住房公积金只在城镇建立，农村
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机关事业单位编外人员有没住房公积金和基层补贴
你好，有住房公积金。
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河南省机关事业单位不在编人员养老金缴纳比
具体请询问当地缴费部门！
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公司要求我在辞职日期前早点离开。
《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。日期到后你办理离职交接手续就可以了
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公司说我必须扣除三天的工资。这合理吗？
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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如果公司在试用期内被解雇，可以要求公司人员清理账户
试用期工资按照约定来，他提出解雇即为终止合同，终止劳动合同时就应该进行工资结算
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60岁以上的员工被解雇了，没有购买社会保障，现在解雇了赔偿金
您好，可以申请劳动仲裁。希望我的回答能让你满意
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被公司解雇了，你会得到什么样的补偿？
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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学校不让自主实习怎么办
对学校不让自主实习的情况，常见处理方式包括：1）了解学校相关规定，确保自己的权益；2）与学校沟通协商，寻求解决方案；3）若沟通无果，可考虑向教育部门投诉或寻求法
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您好，我想咨询一下，五一劳动节，5月5号公司安排上班不去上班，请假不批算旷工吗
请假不批算旷工，但可提前申请或协商避免。处理方式包括提前向用人单位申请请假并安排工作交接，或紧急情况下与用人单位协商请假事宜，以遵守公司规定并保障个人权益。
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我的妻子患病造成抑郁症需要长期陪护，该如何请假
可请医疗期病假。具体操作：1. 根据实际工作年限和本单位工作年限确定医疗期时长。2. 向单位提供医疗证明，申请病假。3. 病假期间，单位应支付一定比例工资。4.
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