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我怎么能不付薪水呢？
更新时间：2020-04-24 07:13:22
问题描述：
我怎么能不付薪水呢？
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针对以上情况，其一，
用人单位
应当自用工之日起一个月内与劳动者签订
劳动合同
，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，对于以上情况，劳动者可以与用人单位协商解决，如果双方协商无果，那么劳动者可以向
劳动监察
大队进行投诉，也可以申请
劳动仲裁
。
2020-04-24 07:06:52
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拖欠
工资
的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动
仲裁
。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反
劳动法
,遇到拒不执行的公司他们会
强制执行
。
2020-04-24 07:09:28
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你好，根据你的描述作如下解答：
1、公司拖欠
劳动者
工资肯定是不对的，一般你需要提前一个月通知公司
离职申请
，但是由于公司拖欠工资，你可以直接解除与公司的
合同
，并获得补偿
2、去劳动仲裁前，你首先需要提供你在这家公司工作的证明，如打卡记录、工号牌、入职通知、同事证明等等
3、如果去劳动仲裁，你可以向公司索要双倍工资、补偿金、补缴
社保
金等等
希望我的回答能帮到你！
2020-04-24 07:10:47
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如果劳动仲裁后还是不给工资怎么办？到人民法院申请强制
执行
。
经过劳动仲裁，用人单位依然不给劳动者支付工资的，可以到人民法院申请强制执行。
实际上，拖欠劳动者工资的案子很好解决，到人民法院申请一个支付令就可以了。
2020-04-24 07:13:22
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