我们的工资拖欠了三年,不回来怎么办?

更新时间:2020-04-24 10:05:41
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    需要具体情况具体分析。比如,用人单位拖欠工资,劳动者可以:
    一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解;
    二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队);
    三、也可以直接申请仲裁
    四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
    2020-04-24 09:53:37
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    用人单位拖欠工资,劳动者讨薪有四种途径:协商,劳动争议人民调解委员会调解,劳动仲裁委员会仲裁,向人民法院提起诉
    2020-04-24 10:00:57
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    用人单位拖欠或克扣工资的,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
    2020-04-24 10:05:41
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承包商把我的工资拖欠了四五年,一直不回来怎么办?
1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,在没有劳动合同的情况下,你还要找一些同事为你作证证明单位拖欠工资; 2、《劳动争议调解仲裁法》第九条 【劳动监察】
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我的工资拖欠了一年多,如果现在还不回来,该怎么办?
发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决
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你好,老板拖欠我们工资一两年了不给怎么办?
发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决
全部4个答案 >
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老板拖欠两年了工资不给,我该怎么办?
你好,以你所述依据相关法律法规规定,结合本案建议你保留好相关证据材料,通过劳动仲裁途径维权解决。
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工资拖欠两年,到现在不给怎么办?
您好,有没有打欠条?有没有约定还款日期,对方的身份信息您知道吗?您可以去法院通过诉讼途径解决,如果需要进一步了解,可以直接打电话,请在我的个人资料查看联系方式
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工资拖欠半年多要不回来现在怎么办?
协商不成、可以通过法律途径维权
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员工是否需要同意变更工作地点
用人单位更改劳动合同法的工作地点需要与劳动者协商,用人单位无权单独更改,如果更改工作地点对劳动者影响不大,劳动者应该听从公司安排,但如果影响较大,用人单位应提供
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劳动法新规定用人单位拖欠工资多久才能算违法
拖欠工资违法。处理方式:1. 协商要求支付;2. 向劳动监察投诉;3. 申请劳动仲裁。根据情况选择合适方式,保障自身权益。
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你好没有签劳动合同的情况下可以随时离职吗
可以随时离职。未签劳动合同时,劳动者应保留相关证据,如工资单、工作记录等,以证明与用人单位的劳动关系,便于后续维权。同时,可向劳动监察部门投诉或咨询,了解具体维
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问下如果裁员怎么要求补偿呢
裁员时应依法支付补偿。具体操作为:1. 确定工作年限;2. 按年支付一个月工资,不满半年支付半个月;3. 如公司不支付,可申请劳动仲裁或起诉。
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关于成都市的产假和产假期间薪资待遇
法律分析:产假工资: 第一种 是用人单位为女职工缴纳生育保险的,女职工的的产假期间的待遇为: 1、生育津贴; 2、生育的医疗费用; 3、计划生育的医疗费用; 4
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未签订劳动合同离职扣工资
根据法律规定,用人单位未与劳动者签订劳动合同并扣发工资,可能需承担支付双倍工资、经济补偿金等法律责任。劳动者可要求用人单位支付未签劳动合同的双倍工资差额,并支付
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我是暑假工,干活那让我签了没干满三个月,就扣除一半工资的合同,这个合同合法吗
针对此问题,您可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。选择处理方式时,建议先与用人单位协商,协商不成再考虑法律途径,确保问题得到妥善解决。
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