首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
昨天，领导和我谈话，因为我有腰肌，而公司因为搬迁而解雇员工，想和我一起解雇，请问我哪种补偿，谢谢！
更新时间：2020-04-25 09:06:47
问题描述：
昨天，领导和我谈话，因为我有腰肌，而公司因为搬迁而解雇员工，想和我一起解雇，请问我哪种补偿，谢谢！
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
134553
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
用人单位和劳动者解除劳动合同关系的需要向劳动者发出书面解除合同通知书，如果没有，视为劳动合同关系没有解除，用人单位仍需支付工资，如果用人单位拒绝发工资，可以要求用人单位支付拖欠的工资和拖欠工资的经济补偿金，同时也还可以要求解除劳动合同的经济补偿金，标准为一个月的工资。
2020-04-25 09:01:25
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
586947
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
没有合理合法的理由解除属于违法解除，违法解除应当支付赔偿金。
2020-04-25 09:04:08
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1598368
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2020-04-25 09:06:47
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
转正员工被辞退的补偿
5740
昨天领导给我讲话，我有腰肌疲劳，公司搬迁裁员，想解除合同，应该有什么赔偿呢？ 谢谢你
一般情况下是可以拿到补偿金，如果公司不配合，你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
公司可以随便辞退员工吗
3790
试用期辞退员工要提前通知吗
试用期辞退
试用期内辞退员工,有哪些注意事项?
试用期辞退
在工厂工作了一年多后，我的老板今天告诉我，他将解雇我的员工，并解雇我。他没有签署合同。有补偿吗？
如果用人单位与劳动者签订的劳动合同中约定了培训协议的相关条款，并且用人单位为劳动者提供了专业的技术培训，并且支付了培训期间的费用以及能提供培训费用期间的发票的，
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我想咨询一下，我在用人单位上班，单位没有和我签劳动合同，现在想开除我，我可以有什么补偿吗？
一、租车前要审查汽车租赁公司的资质情况。汽车租赁公司必须有法人营业执照和道路运输许可证，很多汽车租赁公司没有这两个证书，租车人在租车前首先要检查汽车租赁公司的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
也没有保险，现在因为怀孕了，如果老板想解雇我，老板有权利解雇我吗？我能得到什么补偿吗？
如果办理了营业执照（包括个体工商户营业执照），没有签订劳动合同也是事实上的劳动关系，在女职工孕期、产权、哺乳期，老板都是不能解除劳动关系，如果强行劳动关系，你可
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在一茶楼上班，做了两年多了，老板要裁员，所以把我开除了，想问下我能的到什么补偿吗？
去当地的劳动监察大队现场投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想咨询一下，我现在在试用期，领导以工作状态不好辞退我，通知我以后我就没在去上班，公司让我写辞
试用期双方都可以解除合同
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
各位律师： 您们好！前两天我被公司解雇，而且没有任何赔偿，解雇理由时上班睡觉，我
公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿二个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
患有抑郁症，不提前一个月申请离职，我不想呆在这个工作环境里
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司在怀孕期间不安排工作，是否违反劳动法
你好！请问你们劳动合同上面有相关约定吗
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我已经填写了离职证明了但是公司说我绩效不达标扣我钱?
如果公司恶意扣钱，你可以要求公司返还被扣的工资，并根据具体情况，还可以要求公司支付因克扣工资产生的利息、赔偿金等。如果因公司扣钱导致你解除劳动合同，公司还需支付
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2.1,双方协商同意，劳动合同期限采取下列第A种形式。 A、固定期限
在劳动合同中，双方可以约定合同终止的条件，例如合同期满、双方协商一致解除合同、劳动者达到法定退休年龄等。此外，也可以约定在劳动者严重违反规章制度或法律法规时，用
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
已毕业的大学生还能与公司签订实习协议吗？
需要按照合同履行
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习生有年假吗？
实习生通常不享有年假，因为实习生与单位之间建立的是劳务关系而非劳动关系。常见的处理方式包括与单位沟通、查看实习合同或单位规定、了解劳动法相关规定。选择处理方式时
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在网上找的高铁安全员，去面试后让去北京实习，现在不想去了，但是签有协议书这个不去的有影响吗？
您好，建议与实习单位协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好，请问辞工是从提出辞工那天算，好像是5月13号辞工到离职时间是写6月12日吗?
辞职时间以递交辞职信为准，可提前30日书面通知解除劳动合同。选择处理方式时需考虑公司规定及个人情况，确保合法合规并保护自身权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
克拉玛依律师
同城律师：
独山子区律师
克拉玛依区律师
白碱滩区律师
乌尔禾区律师
律师解答动态
刚刚
合肥中盾所律师
近期帮助 3301 人
未满16周岁上班对公司产生了损失，需要进行赔款吗？
20秒前
汪泓律师
近期帮助 185 人
离职一年后发现伤残漏验的咋处理？
3分钟前
张魏律师
近期帮助 159 人
对方把我身份证发微信群里，透漏我的身份信息
5分钟前
闫建秋律师
近期帮助 62213 人
你好，我这个工作没有劳动合同还威胁员工不给工资，且雇佣未满十八周岁打工，这种情况该如何处理
6分钟前
闫建秋律师
近期帮助 62213 人
网络赌博办了取保候审还有一个月结束没有反事警察突然让过去是要移交检察院了吗
6分钟前
陈律师
近期帮助 265 人
感觉自己被骗了
9分钟前
马军律师
近期帮助 3528 人
去医院被医院的地下热气井盖冒热气烫伤了烫伤向法院起诉程序
7分钟前
乔刚律师
近期帮助 411 人
判6个月缓刑8个月执行是什么概念？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
