首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
三月的工资是四月,五月的工资是三个月,工资拖欠,不知道怎么办才好
更新时间:2020-04-25 12:29:21
问题描述:
三月的工资是四月,五月的工资是三个月,工资拖欠,不知道怎么办才好
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1790042
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
1.最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资.并明确告诉他如果他还不给,就去申请
劳动仲裁
.
2.如果他不给.协商不成,不要拖,马上去单位所在地的劳动局投诉并要求劳动
仲裁
.
3.经仲裁委批准决定受理的案件,你在办理受理或应诉手续时各预交仲裁费。案件结束后,仲裁费根据案件的处理情况,按照当事人各自实际应当支付的仲裁费数额交纳。
4.在一般情况下,如果你胜诉,不需要支付仲裁费用.
2020-04-25 12:23:29
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1180370
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
要向用人单位进行讨薪,维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2020-04-25 12:25:13
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1707910
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
用人单位拖欠工资,劳动者讨薪有四种途径:协商,劳动争议人民调解委员会调解,劳动仲裁委员会仲裁,向人民法院提起诉讼
2020-04-25 12:29:21
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
九月份的工资十月份发怎么扣税
2390
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期工资是正式工资的多少
试用期工资
加班工资是按基本工资还是全额工资算
7401
你好,三月份的工资只出九十元。 十二月的工资是四千元,中间的一月和二月应该不在家工作。 如果老板不给
关于用人单位不给工资的问题,解答如下: 员工被拖欠工资的,可以先与用人单位协商,协商不成的可以通过工会追讨或者向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁,对劳动仲裁处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
税后工资是否等于到手工资
北京税后工资
六月十五日结五月的工资,新老板不给工资,工资拖欠了两个月了,怎么办,还能要回来吗
建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
七月底领的是六月份的工资,办了离职手续,然后八月底领七月的工资,工资怎么办?
申请劳动争议仲裁。 工资是用人单位依照法律法规的规定和劳动合同的约定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条和各地规定,劳动合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
当时公司拖欠了我三个月的工资,二月的工资,九月的社保,已经付了去年十二月,请问我二月份工资该扣了?
有权申请进行仲裁
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司已经拖欠我三月和四月的工资了,五月的工资是这个月15发,现在还不知道会不会给我。就在上个月月底,
你可以向劳动部门投诉要求支付工资。如果你给他造成损失了,他需要举证证明的,不是随便说说就可以。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司拖欠工资六个月了,去年一月二月三月工资还有八月,今年三月四月工资,我想问下怎么能最快拿到工资
你好,及时申请劳动仲裁,是否签订书面劳动合同?
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
本来元月,工资这个月发,二月的工资三月发,可是人家压了我一月和二月的工资,这个要怎么办?
您好,协商不成可委托律师向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。如需帮助,请致电。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
事业单位劳动纠纷请个律师多少钱
法律分析:一般律师费用是3000到5000元。劳动争议发生后,当事人应当从知道或应当知道其权利被侵害之日起六十日内,以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同只有一方签字如何判定是否法定有效?
法律分析:只有一份签字的劳动合同的,该劳动合同仍有效。根据法律规定,只有双方符合对于劳动法律关系的主体要求(即为合法的用人单位和职工)、双方意思表示真实、合同内
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想问一下培训机构能否单方面终止合同
双方协议终止即可
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
面试交了390公司马上给我交了保险金,这笔钱还能拿回来吗?
你好,被骗建议尽快报警维权
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,劳动合同变更的条件包括哪些?
劳动合同的变更包括以下条件: 1、当事人提出变更劳动合同的时间须在合同的有效期内; 2、遵循平等自愿原则且不得违反法律、行政法规的规定; 3、双方协商一致或者劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
女性年龄56岁,签订劳务合同,现在被公司以到退休年龄为由,要求离职,有赔偿吗
你好 没有赔偿可以领失业金
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我昨天因怀孕提了离职申请,然后昨天下午又撤回了,我害怕离职了我待的工作环境已经对我造成的伤害
法律分析:根据相关规定,在孕期一定不要随意辞职。和单位协商沟通,做好自己的本职工作。当自己的权益受到损失,要及时提交劳动仲裁,维护自己的合法权益。用人单位违法解
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
第一年是没有年假,从第二年起才有5天年假,第二年的年假发放就是每满72天才有一天
法律分析:工作满一年的第二年度开始享有5天年假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
菏泽律师
同城律师:
曹县律师
成武县律师
单县律师
定陶区律师
东明县律师
巨野县律师
郓城县律师
鄄城县律师
牡丹区律师
律师解答动态
刚刚
陈晓颖律师
近期帮助 111 人
我现在怀孕了,因为但是我父母又不肯来签字,我父母从15但是17岁未成年非要他签字,怎么办?
刚刚
李海江律师
近期帮助 19820 人
我被山东人骗到大兴区采育镇潘铁营村干活,包吃包住,一天一清帐,现在不给结帐,不给饭吃,要赶我走,
2分钟前
首维律所律师
近期帮助 14272 人
使用小程序被骗钱了怎么办?
3分钟前
陈军李律师
近期帮助 847 人
我想问一下离婚协议是提前打好,还是去民政局弄
3分钟前
首维律所律师
近期帮助 14272 人
离婚协议书怎么写对女方有利
4分钟前
揭志文律师
近期帮助 68039 人
商标名称,被其他公司用来当产品全名称,这算侵权嘛
5分钟前
邓庆奋律师
近期帮助 22769 人
你好,想问问跟行卡冻结微信和支付宝冻结可以协调吗?
7分钟前
刘斌律师
近期帮助 26061 人
我充了钱,现在想退出来该怎么办?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询