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你好!在出差期间,由于工作需要和客户一起喝酒,意外跌倒导致骨折,计算工伤?
更新时间:2020-04-25 16:55:07
问题描述:
你好!在出差期间,由于工作需要和客户一起喝酒,意外跌倒导致骨折,计算
工伤
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是否属于工伤,需要到人力资源保障部门认定。通常情况下,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2020-04-25 16:50:20
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因为工作的原因所造成的骨折肯定是可以算工伤的!建议申请工伤认定。
2020-04-25 16:51:53
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公司员工出差途中遭遇车祸应当认定为工伤。
公司员工出差途中遭遇车祸,是因工外出期间因为工作原因遭遇事故伤害的情形,根据《
工伤保险条例
》第十四条
(五)款规定,应当认定为工伤。
所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区人力资源
社会保障
局申请工伤认定。用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地人力资源社会保障局提出工伤认定申请。
提出工伤认定申请应当提交:工伤认定申请表(在负责工伤认定的人力资源社会保障局领表填写);与用人单位存在
劳动关系
(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明书。
2020-04-25 16:52:52
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原则上符合在工作时间、工作地点因工作原因受伤害这三个条件就是工伤!按工伤理赔!
但有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者吸毒的;
(三)自残或者自杀的。
2020-04-25 16:55:07
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