首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
如果公司拖欠工资,可以扣除自己的工资
更新时间:2020-04-25 18:50:56
问题描述:
如果公司拖欠工资,可以扣除自己的工资
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
219302
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
拖欠贷款需要起诉进行债务追讨的,
中华人民共和国民事诉讼法
第一百零九条 起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。
书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。
第一百一十条 起诉状应当记明下列事项:
(一)当事人的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位和住所,
法人
或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)诉讼请求和所根据的事实与理由;
(三)
证据
和证据来源,证人姓名和住所。
2020-04-25 18:42:11
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
474423
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,
建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。
拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。
劳动合同法 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资
(三)安排加班不支付加班费
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿。
2020-04-25 18:43:32
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
70816
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
单位拖欠员工工资,一般情况下员工都需要和单位进行协商,要求单位按时支付工资,在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解,如果调解无效,那么员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁索赔。并且可以主张解除劳动关系并要求支付工资及经济补偿。
一般处理单位拖欠工资的是可以分四步走的:
1、和单位进行协商,要求单位支付工资;
2、向劳动行政部门投诉(劳动监察大队),由劳动行政部门进行协调,单位支付工资;
3、员工直接申请劳动仲裁,由劳动仲裁委员会进行劳动仲裁 ,仲裁工资支付;
4、仲裁后单位拒不支付可向法院起诉强制执行。
2020-04-25 18:45:34
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1579108
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
公司破产后,所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,不必申报,由管理人调查后列出清单并予以公示,公示期满后可以直接管理人索要。职工对清单记载有异议的,可以要求管理人更正;管理人不予更正的,职工可以向人民法院提起诉讼。
2020-04-25 18:50:56
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
员工不辞而别扣工资吗
4570
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司拖欠试用期工资怎么办
972
公司以绩效考核扣员工工资合法吗
绩效考核
劳务公司拖欠工资,少发工资恶意扣除工资。
公司欠款不还可以协商或者诉讼到人民法院解决,判决生效后申请强制执行。 到人民法院诉讼的步骤: 1、写起诉状,份数为被告人数+1份。身份证复印件一份;被告如果
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司克扣绩效工资怎么处理?
绩效工资
老板拖欠了员工的工资,员工的工资因各种原因被扣除。
劳动者很多时候都会遇到老板拖欠工资: 一、在解决拖欠工资过程中一定要留有证据,比如合同、拖欠工资证明,可以身所在地的工会部门请求帮助; 二、可以向本地劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司克扣工资
无故克扣工资是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资(即在劳动者已提供正常劳动的前提下用人单位按劳动合同规定的标准应当支付给劳动者的全部劳动报酬)。 无故克扣
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司拖欠工资,扣除工资的问题
申请劳动仲裁维权。。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板扣除我的工资
到劳动局申请仲裁吧,扣除工资不合法
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
拖欠工资,无故扣除全部工资
你好,到劳动局投诉罚他的款并申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
拖欠.扣除工资工资
你好!要看你的证据情况。如需法律帮助,可与我联系。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学院安排实习已经开始了,我现在想自主实习老师不同意怎么办
你好,与学校协商处理,协商不成,可向主管部门投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未休年假目前最多可以追溯几年?
对于未休年假问题,常见处理方式有:与用人单位协商解决、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择方式时,应考虑实际情况、证据充分性、维权成本及效率等因素。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
可以换公司实习吗?只有录取单还没有签合同。
您好,你可以向劳动监察大队投诉解决
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
这个岗位的体检噪音,我不同意。公司解除劳动合同赔偿金吗?
只能根据合同确定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工休病假期间,已到退休年龄的公司能否解除劳动合同?
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不是劳动合同,而是合作协议。离职后签订终身不得在同地区从事同行业的工作这样有效吗这样有效吗?
法律分析:离职后不能从事同行业的协议符合法律规定。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我咨询下北京的婚假是给几天?
一、北京婚假法定多少天 1、北京婚假法定3天。具体规定如下: (1)按法定结婚年龄,女20周岁,男22周岁结婚的,可享受3天婚假; (2)结婚时男女双方不在一
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我出来打暑假工,在成都这边干了十五天不想干了,想离职,他不让我走,说一天不来就算做矿工,旷工一天罚2
法律分析:如果已经提前三十天以书面形式通知了用人单位,但用人单位通过不支付工资的方式不让走,可以向当地劳动保障行政部门和劳动监察大队投诉,劳动行政部门会责令用人
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
银川律师
同城律师:
贺兰县律师
灵武市律师
永宁县律师
兴庆区律师
西夏区律师
金凤区律师
律师解答动态
刚刚
顾春龙律师
近期帮助 2128 人
如果企业被收购,并且变更工作地点,员工能要求补偿吗?
刚刚
仲冬梅律师
近期帮助 129 人
我和汽车租聘公司签了两个月的合同,可是现在不想做了
14秒前
王畅律师
近期帮助 486 人
两个人没结婚女人花男人的钱能要回来么。
25秒前
九转律所律师
近期帮助 27518 人
我知道对方的名字,户籍,年龄,职责,也知道大概区域,通过这些可以查到对方的联系方式吗?
38秒前
顾春龙律师
近期帮助 2128 人
正规律师事务所发短信是1069开头的吗
1分钟前
朱丽珍律师
近期帮助 5455 人
未签合同,离职了以各种理由拖欠工资,并且克扣工资
3分钟前
郭进律师
近期帮助 40279 人
4月22日购车到5.10日新车出现右后门隔音棉漏水可以要求4s店更换车辆吗
5分钟前
王俊颖律师
近期帮助 23876 人
民间借贷经济纠纷
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询