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劳动合同纠纷
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你好，您好，刚刚工作，没有保险，没有签劳动合同，上司不报销怎么办？
更新时间：2020-04-25 19:17:21
问题描述：
你好，您好，刚刚工作，没有
保险
，没有签
劳动合同
，上司不报销怎么办？
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没签劳动合同的
工伤赔偿
能同时主张双倍工资和辞职时的补偿金。
我国的《
劳动合同法
》：建立
劳动关系
，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位
与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。”用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。”
《劳动合同法》第47条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020-04-25 19:10:22
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用人单位无故不缴纳
社会保险费
的，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；劳动者也可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向
劳动争议仲裁委员会
申请仲裁
；对
仲裁裁决
不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2020-04-25 19:13:32
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可以要求补缴社保，支付经济补偿金等。协商不成的，可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动
仲裁
维权。
2020-04-25 19:17:21
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没有签劳动合同有赔偿吗
劳动合同纠纷
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没签劳动合同不发工资怎么办
劳动合同纠纷
4010
劳务公司签了合同不给怎么办
劳务公司合同
喂，有没有？只工作两天，没有保险，没有劳动合同，老板不给报销？
无故辞退未签合同又没有补偿的话：去当地劳动局，劳动仲裁委申请劳动仲裁要求支付： 1、未签订劳动合同双倍工资11个月； 2、违法解除劳动关系赔偿金9个月本人工资。
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用人单位不签劳动合同违法吗
签订劳动合同
你好，上司没有工作合同，现在总是不付钱，怎么办？
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。。第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限
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没有签劳动合同，没有社保，我该怎么办？
那就仲裁吧，索要工资和补偿。
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你好，工作2年，公司没有签劳动合同，没有买社保，因为要调动，不同意，现在辞退我，怎么办？
1、未签订劳动合同的情况下，用人单位应当支付双倍工资的补偿。具体时间为：从用工一个月开始，到用工满一年时止的十一个月双倍工资。满一年后，法律上视为双方订立无固
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我的直接领导没在公司工作了，公司随后便辞退我，没有签劳动合同，我还有些发票没有报销，该怎么办呢？
你好，可以申请劳动仲裁，需要搜集证据证明事实劳动关系的存在
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我在北京一家饭店上班。没有签劳动合同，也没有保险，现在我想辞职，还不让走，我该怎么办？
可以向劳动监察大队进行投诉，或者申请劳动仲裁。
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没签劳动合同，没保险，老板让走，怎么办？
可以申请劳动仲裁
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公司规定在26天内支付公司应支付的社会保障费，这合法吗？
实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
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如何举报法定节假日学校不放假
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本人为工厂工人。有没有给我们的一些员工放假违反劳动法？
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应
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公司不允许我休年假。我该怎么办？
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应
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离职扣生活费，违法吗？
去劳动监察大队投诉
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你好，我想问一下。我们公司从深圳龙华区搬到坪山区，员工不去有没有钱赔
公司搬迁，员工可获补偿。具体操作：1. 确定公司搬迁是否跨区；2. 如是，则依据《劳动合同法》计算应得补偿金；3. 与公司协商支付事宜；4. 如公司拒绝支付，可
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您好我今年满53进入54岁跟单位签了两年合同，昨天老板开除了我，请问单位是否可以算补偿金呀？
可以。如单位合法解除，按年限支付补偿金；如单位违法解除，应支付双倍赔偿金。具体操作：保留证据，与单位协商，或向劳动仲裁委申请仲裁。
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你好，问一下跟老板干活因为自己做错了返工，工返了，老板把所有的费用都扣掉，合理吗
不合理。若扣款超标，可采取以下措施：1. 与老板沟通，要求按法律规定扣款。2. 沟通无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁。3. 仲裁不满意，可向法院提起诉讼。要保留相
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