我父亲在现场受伤了。这是工伤吗?没有劳动合同,

更新时间:2020-04-26 09:22:25
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我父亲在现场受伤了。这是工伤吗?没有劳动合同,
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    根据《工伤保险条例》规定,当地的人力资源和社会保障局根据受伤人员及家属的申请,提供劳动关系证明、医疗机构的诊断证明认定,认定工伤后,根据规定享受工伤待遇。工作时间工作地点因工作原因受到的伤害,就属于工伤。
    1.是否可以认定为工伤关键看是否符合《工伤保险条例》第
    十四、十五条之规定;
    2.申请工伤认定需要去受伤职工单位所在地的劳动部门。
    3.有什么不明白的,可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门!
    2020-04-26 09:17:28
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    跟没签合同无关,建议先去做工伤鉴定。一般在工作时间工作地点受伤的都可以认定为工伤。
    2020-04-26 09:19:36
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    没签合同不影响工伤认定,建议先去做工伤认定,一般在工作时间工作地点受伤的都可以认定为工伤。
    2020-04-26 09:22:25
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没有劳动合同,工伤,我能确认工伤吗?
1.工伤,由单位承担赔偿责任,建议先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,赔偿根据鉴定结果计算,最后提起劳动仲裁索赔2用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲
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工地受伤无劳动合同算工伤吗
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没有劳动合同,工作中受伤的是工伤吗?
1.根据《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起3
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在工地受伤,没有劳动合同。算工伤?
没有签订劳动合同,如果没有公司盖章的工资条、工牌等能证明与公司之间存在劳动关系的材料的话,就只能够申请劳动仲裁,要求确认是否与公司之间存在劳动关系之后,再申请工
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在工作期间受伤住院,请问这是工伤吗?该怎么发工资?没有劳动合同!
你好,属于工伤,应当申请进行工伤认定,认定后申请进行劳动能力鉴定,根据鉴定结论主张赔偿;治疗期间以及养病期间,属于工伤停工留薪期间,单位应当正常支付工资。可致电
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我工伤了,没有劳动合同,工伤给报吗?
搜集能证明你与单位存在劳动关系的其他证据
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没有劳动合同受伤了,请问算工伤吗?
我希望你最好找专业律师帮助。
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工作前交押金是违法的
看合同约定‘
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债务追讨 1320
我们单位人多,领导又不安排工作,天天去打卡有工资没?
可以要求支付工资。如单位停工非你原因,单位应支付工资,周期内外标准不同。如单位不支付,可向劳动监察投诉或提起劳动仲裁,注意保留相关证据。
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两年十个月合同要求6个月转正是否合理
可能不合理,需具体分析。如双方同意变更转正时间,可签订补充协议;如不同意,可要求对方按原合同履行。若对方强行变更,可寻求法律途径维权,如起诉或仲裁。
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公司个人要求我五天八小时合法吗?
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我被工厂列入黑名单,怎么才能解除
你好,建议及时和qq客服沟通,尽快解决相关问题
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实习生被强制加班,可投诉或协商。选择投诉可向劳动行政部门反映情况,要求处理;选择协商可与用人单位沟通,争取合法权益。
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