我在一家私人企业工作,没有签订劳动合同,公司没有出售社会保险,现在被经理解雇,不需要上班,我该怎么办?

更新时间:2020-04-26 11:16:12
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我在一家私人企业工作,没有签订劳动合同,公司没有出售社会保险,现在被经理解雇,不需要上班,我该怎么办?
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    公司没有签订劳动合同,这属于违法行为,按照劳动合同法规定,这种情况下通知单位解除劳动合同即可,也不用提前30天书面通知,但是公司仍然要支付相应的工资,如果单位不给的话,可以到劳动行政部门投诉,或者申请劳动仲裁。关键是你要保留好各项证据,例如证明在这里工作,工资多少,通知解除劳动合同的证据。
    2020-04-26 11:10:07
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    不签劳动合同最多可申请11个月的双倍工资的。如果单位未交保险,还可以要求经济补偿金的。
    2020-04-26 11:13:10
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    你好,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
    2020-04-26 11:16:12
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我在商场上班,工作是导购,公司没有和我签订劳动合同,如果被无故辞退我该怎么办
根据劳动合同法的规定,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同。未订立劳动合同的,劳动者可以要求支付双倍工资。劳动者被用人单位无故辞退的,用人单
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我在一家保洁公司上班两年了,公司没有给我签定劳动合同,公司现在要辞退我,我该怎么办?
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动
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我在一家工厂上班半年左右,没有与公司签订劳动合同,公司把我辞退了,该怎么办,
劳动合同法: 第九十七条 本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同,继续履行;本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数,自本法施行
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在一家私人公司上班,没有签订劳动合同,工作了三个月,跟他要工资不给,我应该怎么办
用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月
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技校强制学生实习,不允许自主实习怎么办
可以向当地教育主管部门投诉
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双方之间的劳务责任纠纷属于民事纠纷吗?
劳务责任纠纷属民事纠纷。处理方式包括:1. 协商,双方直接沟通解决;2. 调解,由第三方协助达成协议;3. 仲裁,向劳动仲裁机构申请裁决;4. 诉讼,向法院起诉
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我在一家公司工作45天了,是实习期,在4月15转正,但没有签劳动合同我怎么做呢?
业绩不佳面临离职,可采取以下措施:1. 与主管深入沟通,了解业绩下滑原因,制定改进计划。2. 如公司提出解除劳动关系,要求出具书面通知,并保留相关证据。3. 咨
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我是学校的实习生,在一家公司签订了实习协议,协议签到了8月底,公司人事说提前一周离开,这是合法的吗?
法律分析:和企业签订了实习协议,实习期未满可以离职,并且可以依法拿到相应工作的报酬。我国现行劳动合同法明确规定:劳动者在试用期内辞职,只需提前3个工作日以书面形
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想辞职,公司说需要找到交接的人才可以,不让辞职
公司拖延办理离职手续是不合法的。你可以多次催促公司尽快办理,同时保留好相关证据。若公司仍不配合,你可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求公司及时办理离职手续
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我就想请问为什么老师不能在放假期间和学生一样写自己留的和各科老师留的作业,写不完也受到惩罚
不同情况下处理方式有差异:如老师个人自愿参与作业,可参考学生规定;若学校无明确老师作业要求,老师可自行安排学习提升;若学校或教育部门有规定,老师需按规定执行。具
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广东省劳动局投诉电话
你好,你可以拨打12333投诉电话
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