员工正常退休,老板没有拖欠工资怎么办?

更新时间:2020-04-26 12:21:51
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    工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的,可以申请法院强制执行。《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;t
    (三)安排加班不支付加班费的;
    (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
    2020-04-26 12:17:48
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    用人单位拖欠工资,劳动者讨薪有四种途径:协商,劳动争议人民调解委员会调解,劳动仲裁委员会仲裁,向人民法院提起诉讼
    2020-04-26 12:20:46
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    用人单位拖欠或克扣工资的,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
    2020-04-26 12:21:51
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退休了,拖欠工资一个多月怎么办?
公司拖欠员工工资,职工应当首先与公司协商,协商不成,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条可以向人民法院申请支付令。 一、根据《劳动合同法》第三十条、
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正常退休后,老板还拖欠工资,该怎么办?
法律并未具体规定拖欠的时间,通常情况下应该以劳动合同约定的日期为准发放工资。约定日期没有发放的就属于未及时发放工资。 《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情
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老板拖欠工资,怎么办?
建立劳动关系起一个月内没签订书面合同,这一点就可以要求用人单位支付双倍工资。 合同期限1年内,约定三个月试用期是违法的。试用期就应当购买社保。 根据《劳动合同法
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老板拖欠工资怎么办?
您好!可以仲裁或起诉
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老板拖欠工资怎么办?
老板拖欠工资,可申请劳动仲裁主张权利。
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老板拖欠工资,怎么办?
你好,向劳动监察部门投诉。
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老板拖欠工资,怎么办?
你好:申请劳动仲裁解决
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转帐公司少两个字,多久才能退回
您好,您可以到银行进行流水查询
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我想咨询一下,因病解除劳动合同赔偿标准是多少
劳动合同的解除有以下的费用要支付:按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;非法解除的,按照上述标准支付双倍;工作还应支付
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你好,我想问一下续订劳动合同管理办法有什么规定
企业与员工劳动合同续签规定:续签劳动合同应当提前通知用人单位或者劳动者;劳动合同到期不续签由用人单位支付经济补偿,但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动
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请问我在一个机构的同一个部门工作了11年。我不能在工作时间照顾我的孩子,我可以申请暂时不换工作吗?
法律分析:不合理。1.变更工作地点属于变更劳动合同的行为,未经职工同意不能生效,职工可以拒绝,要求单位按原合同履行。2.国家法律保护妇女的合法权益,哺乳期女职工
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我想了解一下,变更劳动合同条件有什么
变更劳动合同的条件如下: 1、订立劳动合同时所依据的法律、法规已经修改,致使原来订立的劳动合同无法全面履行; 2、公司生产方向发生变化,原来订立的劳动合同中的某
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你好我去KTV面试然后收取了我1000块钱的押金我不干了不给退怎么解决
法律分析:一般是不会退的,建议你小心谨慎。押金,是一方当事人将一定费用存放在对方处保证自己的行为不会对对方利益造成损害,如果造成损害的可以以此费用据实支付或另行
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企业管理培训合作协议范文
你好根据实际情况签订
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你好我这里是江西省鄱阳县事业单位流产假有吗
女员工流产假的规定:女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。女职工流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参
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