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试用期,非劳动者原因,用人单位提出解聘,需要支付经济补偿金吗?多少钱?
更新时间:2020-04-26 18:41:21
问题描述:
试用期,非劳动者原因,用人单位提出解聘,需要支付经济补偿金吗? 多少钱?
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1)工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册;2)用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录;3)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;4)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;5)用人单位盖章的考勤记录;6)其他劳动者的证言等。
2020-04-26 18:35:39
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看单位是以什么理由
辞退
的,可以向
劳动仲裁委员会
申请仲裁
,要求单位说明辞退的理由,若是非法辞退的可以主张
经济赔偿
金。
2020-04-26 18:37:58
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员工主动辞职不赔补偿金,协商辞职赔偿补偿金,无故辞退赔偿补偿金和赔偿金
2020-04-26 18:41:21
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