我想咨询一下,如果工伤鉴定,是否一定有伤口?我们的工作是一次充电,我在充电的过程中,我被用户打了,但是没有显示伤口,单位让我做工伤鉴定,但是说必须有伤口,我没有伤口,在这种情况下,不需要做鉴定吗?

更新时间:2020-04-26 19:09:42
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我想咨询一下,如果工伤鉴定,是否一定有伤口?我们的工作是一次充电,我在充电的过程中,我被用户打了,但是没有显示伤口,单位让我做工伤鉴定,但是说必须有伤口,我没有伤口,在这种情况下,不需要做鉴定吗?
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    当劳动者因工作原因受伤时,为之后申请相关赔偿,应及时进行工伤鉴定。工伤鉴定的步骤如下:

    1.因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定;

    2.鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明,如:病历、出院证明、CT片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周
    一、
    二、
    三、五来做鉴定;

    3.鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后,交纳200元鉴定费。如材料不全,由我办出据委托诊断后,再来鉴定;

    4.鉴定办于每周四定期召开鉴定会,做出等级或结论,并予以公布;

    5.自鉴定材料收下登记之日起15日后,由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。
    2020-04-26 18:54:14
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    可以做工伤鉴定
    2020-04-26 18:57:25
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    工伤伤残等级的鉴定需要在治疗结束后。
    2020-04-26 19:03:17
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    工伤鉴定主要是鉴定劳动者的劳动能力是否因工作原因收到损害以及受到损害的程度。鉴定后,会做出评级,一级至四级为全部丧失劳动能力;五级至六级为大部分丧失劳动能力;七级至十级为部分丧失劳动能力。
    伤残待遇的确定和工伤职工的安置以评定的伤残等级为主要依据。
    2020-04-26 19:06:20
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    可以做工伤鉴定
    2020-04-26 19:08:24
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    工伤伤残等级的鉴定需要在治疗结束后。
    2020-04-26 19:09:42
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工伤伤残等级要去哪鉴定
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工伤伤残等级由谁鉴定
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您好,我就是2004年在企业受的伤,那时候不比较严重企业就没送报工伤事故,結果造成病况加剧,如今衣食
办事程序    1、用人单位应当在从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定患职业病30日之内提出申请,如用人单位未在规定时间内提出申请的,从业人员或其近亲属、工会组
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你好,我在工作中受伤了,没工伤鉴定,我能辞职吗?
《工伤保险法》第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12
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你好在不,请问我因公负伤,导致于脸上留下瘢痕,3处,请问能鉴定成工伤么?
附《工伤保险条例》中关于工伤认定或视同工伤的条件规定:第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
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工伤鉴定一年了还能鉴定吗,,,,,,,,,
你好! 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行
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老板说包吃包住,一个月后又说不包住补贴300可以吗?
你好,你可以向劳动监察大队投诉
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但我的工资打到了他的卡里,可以退吗?
你好可以协商处理或者起诉
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通过了才能加班,还有要加班需经过飞书申请加班,用加班时间置换平常工作的盈余时间,公司考勤制度里规定?
法律分析:根据劳动法的规定,安排员工加班,应符合生产经营需要;在程序上必须在加班加点前与工会和劳动者协商,如果企业未经协商,强迫员工加班加点,员工则有权对此加以
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申请劳动仲裁的条件 17109
算不算童工?没有工资的人。
你好,可以向劳动局投诉
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你好律师工地退场想咨询一下
你好,是可以说明你的诉求来
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有这么个情况,我在单位是运营部门的负责人,还是职工部门调取后提供给人事部
法律分析:漏打卡是可以理解,但是需要及时到人事部领取补签单,经过上级审核后再交还给人事部门,作为当前工作周期的考勤记录凭证,行政人事部需要成立一个督查小组,巡查
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