正常工作时间是上午8点到下午18点30分。18:30后加班到第二天早上8点,这个工资怎么算?月薪2500

更新时间:2020-04-26 19:08:20
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正常工作时间是上午8点到下午18点30分。 18:30后加班到第二天早上8点,这个工资怎么算? 月薪2500
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    用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的;
    应当按照下列标准支付加班加点工资;
    (一)在日标准工作时间以外延长工作时间的,应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资;
    (二)在休息日工作的,应当安排其同等时间的补休,不能安排补休的,按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资;
    (三)在法定节假日工作的,应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。
    2020-04-26 19:06:35
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    你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
    2020-04-26 19:08:20
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我们的正常工作时间是从早上6点30分到下午2点30分,店长让我去下午6点,说不加班要罚款,这是合法的
《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分
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上班时间是一天十小时,为一个工人从早上6点到11点吃饭下午班从13点到18点工作晚上加班,今晚18点
劳动者正常工作时间以外被延长的工作时间,是加班费的计算基础。中华人民共和国劳动法和劳动合同法及其他相关法律法规均对加班时间的有明确的规定。加班时间是用人单位由于
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我们从早上7点来上班中午12点30开始上班到下午18点,18点20开始加班到20点,领导还要求我们做
《劳动法》第36条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度;同时规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 《
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我在一家低端酒店工作,工作时间早上9点到13点30 下午4点到晚上8点,基本每天都加班,这也算
超出法定劳动时间的可以要求加班工资,同时可以要求单位办理五险一金,如果实在无法承受工作强度可以考虑换工作。
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我是江苏的,我们是两班制,上午9点到下午3点,下午3点晚上10:30。这样的班次可以申请中班费吗?可
您好,您可以要求其支付加班费的,否则您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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兑店前录音过后签订合同算么
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合同中写收到现金合法吗
您好,请问签的是什么合同
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服务合同纠纷包括哪些
服务合同纠纷的法律规定:依据我国现行《民法典》的相关规定,权利人可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决。当事人首先通过和解或者调解解决合同争议。当事人不愿和解
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家里老人签订了一份合同,是否方便帮忙看看呢
老人,属于完全民事行为能力人,如果双方当事人对此认可,该合同签订后,就是有效的。但要排除老人被欺诈,欺骗,神志不清,不具有独立能力的情形。有下列情形之一的,合同
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电商培训机构签合同了学费退不回来了
法律分析:依据我国相关法律的规定,培训机构不退相关费用的,一般是民事纠纷,报警是没有用的,要通过提起民事诉讼解决,如果涉及到诈骗等行为的,可以报警处理。法律依据
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