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你好！拖欠工资四个月违法吗？
更新时间：2020-04-26 20:21:49
问题描述：
你好！ 拖欠工资四个月违法吗？
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需要具体情况具体分析。比如，用人单位拖欠工资，劳动者可以：
一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解；
二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)；
三、也可以直接申请仲裁；
四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
2020-04-26 20:15:42
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《劳动法》明确规定，用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资，所以一般情况下都是违法的。
2020-04-26 20:18:51
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无故扣工资一般情况下是不允许的，所以大多数公司扣工资的行为是违法的。
2020-04-26 20:21:49
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工资拖欠多长时间是违法的
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因拖欠工资辞职报告样本
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你好！ 拖欠工资有多违法？现在我四个月没有发工资了
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未
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个人进行非法集资算违法吗
个人非法集资罪
工地老板拖欠工资三个月，违法吗？
老板不发放工资是属于拖欠工资的行为。一般处理单位拖欠工资的是可以分四步走的： 1、和单位进行协商，要求单位支付工资； 2、向劳动行政部门投诉（劳动监察大大），由
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拖欠工资两个月是违法的吗？
企业破产之后对债务的清偿按照以下顺序： 1.破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费
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四个月不发工资，违法了吗？
你好，这个一般是可以申请劳动仲裁。
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公司拖欠工资三个月了！我们停工了！可以吗？
公司已经违反劳动法，你们可以向其主张要求支付工资，也可以直接申请仲裁。
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工厂拖欠工资不发有违法吗？
您好，可以申请劳动仲裁维权，您是在职还是已经离职，具体情况可以电话联系我帮您进一步分析解答。
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拖欠工资是违法的吗？
拖欠工资是违法的。你可以申请劳动仲裁，要求其支付拖欠的工资，并支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
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公司在解除劳动关系时，我该怎么办？
双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
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是否签订了三方协议，提前一个月辞职？
您好，依据协议约定处理
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请问工作满一年不到两年，准备休第一年的年假，就要扣除我的年假工资，合法吗？
您好，结合案件具体情况判断
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假如暑假工签了合同，能辞职吗？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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法院对个人生产假烟判多长时间？，法律是如何规定的
法律分析：依据刑法规定做假烟非法经营罪一般情况下是处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金；情节特别严重的，处五年以上有期徒刑。法律
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没有交社保，现在打算离职，要扣十多天工资合法吗
克扣工资违法。可以委托律师介入指导操作，维护自身合法权益。劳动者只要提前30日向公司提出了辞职申请的，就不应该被克扣工资，这是合法行为，如果没有提前30日向公司
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学校五一少放假了我可以进行举报吗
这种事情建议你还是好好学习。
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工作，人家还没有开业，我签合同了，不去了，要给违约金么
根据你的描述，应当办理正常的离职手续，不存在违约金的说法。
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