如何像没有劳动合同的老板那样要求工资

更新时间:2020-04-26 23:47:55
问题描述:
如何像没有劳动合同的老板那样要求工资
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助235408 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    《劳动合同法》:
    第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
    已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
    第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2020-04-26 23:41:59
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助169557 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    要向用人单位进行讨薪,维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    2020-04-26 23:46:07
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助637573 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2020-04-26 23:47:55
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同没有工资怎么办
劳动合同没有工资怎么办
劳动合同纠纷 11870
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
如何无劳动合同要求工资
若用人单位或者劳动者不签订劳动合同,则可按照下列法条处理: 《劳动合同法》第五条:自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有劳动合同拖欠工资怎么办
没有劳动合同拖欠工资怎么办
劳动合同纠纷 2316
没有劳动合同,工资单的如何要工资
没有签订劳动合同的,提供劳动关系的有效证据,可以申请劳动仲裁。 1、用人单位不与你签劳动合同,你可主张从入职的第二月起至一年内的双倍工资,法律依据:劳动合同法第
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我想咨询一下没有劳动合同的公司如何要工资
根据《劳动合同法》第18条之规定:劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有劳动合同如何要工资
可以到劳动监察大队投诉 或申请劳动仲裁维权。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有劳动合同怎么要工资
没签劳动合同需支付双倍工资
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有劳动合同工资怎么要
只要能证明事实劳动关系即可。可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。 根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有劳动合同怎样要工资
你可以到当地劳动部门投诉。然后可以通过劳动仲裁索要工资还要相关的一些补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
大学生与公司签订劳动合同,还是正式员工?
要依实习协议而定,如果协议没有约定那没有法律强制公司需要与实习生签订劳动合同
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我妻子是工伤,现在已经六年了,最近去治疗期间,不承认工伤,扣了绩效工资奖金这合法吗?
常见的处理方式包括与用人单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先与用人单位沟通,要求恢复待遇;如无果,可向劳动仲裁机构申请仲裁;仍不满意,可向法院起诉。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司拿员工手册,威胁员工离职
员工被公司威胁离职后,为确保权益不受损害,应尽快收集相关证据,如录音、录像、聊天记录等,证明公司存在威胁行为。同时,咨询专业律师,了解维权途径和可能获得的赔偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
饮食业每天应该工作多少小时?你每个月应该休息多少天?
关于职工休息休假,劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日,对实行计件工资的,用人单位应当根据这一
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
休婚假扣绩效工资合法吗
休婚假扣绩效工资不合法。您可以去仲裁维权。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
关于未满一年员工辞退年假补偿的相关法规和政策是什么
工作没满一年就被违法辞退的,可以拿到二倍经济补偿标准的赔偿金,劳动者六个月以上不满一年的工作年限,经济补偿为一个月工资;若是因劳动者有法律规定的过错行为的,用人
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
北京法定婚假是几天?
一、北京婚假法定多少天 1、北京婚假法定3天。具体规定如下: (1)按法定结婚年龄,女20周岁,男22周岁结婚的,可享受3天婚假; (2)结婚时男女双方不在一
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
余联刚律师
近期帮助 113764 人
十四岁骑摩托车带人上路,造成交通事故!怎么认责和处罚
41秒前
余联刚律师
近期帮助 113764 人
我骑扫码电动车逆行被小车碰伤
2分钟前
余联刚律师
近期帮助 113764 人
朋友洗钱被抓了
2分钟前
余联刚律师
近期帮助 113764 人
莫名其妙被开除可以申请补偿吗
2分钟前
程杰律师
近期帮助 28061 人
风险和不可抗力的区别是什么
3分钟前
周于炜律师
近期帮助 9994 人
瓷砖有问题商家不解决
6分钟前
姚倬丰律师
近期帮助 169 人
我工伤在广州开发区医院检查治疗后在该医院复查了,我去了另外一家医院检查治疗,是真的要开转诊证明才可报
11分钟前
周于炜律师
近期帮助 9994 人
手术后视力降低眼流泪,不能见光,眼睛发胀,头疼
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询