我签了一年合同,试用期过了三个月,总共五个月了,现在关上箱子,要求赔偿,依照合同法怎么赔偿,谢谢。

更新时间:2020-04-27 11:23:47
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我签了一年合同试用期过了三个月,总共五个月了,现在关上箱子,要求赔偿,依照合同法怎么赔偿,谢谢。
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    根据我国法律的有关规定,如果劳动者同用人单位形成了事实劳动关系的,就应当依法签订劳动合同,如果没有签订的,属于违法现象。单位不在试用期签订劳动合同,那么劳动者可以反映到仲裁委员会处理,可以申请双倍工资赔偿。
    2020-04-27 11:15:59
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    可以要求补偿的,你自己去劳动仲裁庭投诉就可以啦
    2020-04-27 11:17:24
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    可以要求公司支付赔偿金,公司拒绝支付的你可申请劳动仲裁维护权益。
    2020-04-27 11:23:47
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你好,我的合同是三年,现在才两年。也就是说,在对合同不满期间,我被无故解雇了。是双倍赔偿,即一年服务
合同期内,公司无故提前解除劳动合同的,应该支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年
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签了三年的合同,试用期三个月,三个月到了没有让我转正,再过了十天,请问我可以索赔多少?
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你好,建议协商处理
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