工作一年多，每月拖欠工资，还有费用，拖欠八年，想退休却怕没有工资，该怎么办？

更新时间：2020-04-27 12:52:10

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劳动者辞职到期，用人单位拒绝发放其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。
如何申请劳动仲裁：
1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；
3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。

2020-04-27 12:41:42

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用人单位拖欠或克扣工资的，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。

2020-04-27 12:43:19

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要向用人单位进行讨薪，维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

2020-04-27 12:52:10

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可以通过法律程序解决该问题。

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在北京工作一年，现在老板以没有钱为由，拖欠我们的工资，他说公司拖欠他的工程款，请问我们该怎么办？

这是违法的

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月薪不到2000元。要求员工赔偿合理合法吗？我该怎么办？

建议申请劳动仲裁

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我和医院签了一年的实习合同。如果你现在想辞职，需要提前30天通知公司吗？

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本人在实习单位签订的实习协议到期后可以直接离开吗？

您好，需要参考单位的制度

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您好请问，入职一年公司倒闭怎么赔偿

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我在北京总公司工作17年,现在公司给我调岗变更工作地点至南京分公司,让签订劳动地点变更协议是不是意味

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经常法定节日上班

法定节假日上班违法。 1、用人单位不可以强制员工加班工作； 2、按规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时

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