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我于2月18日与该单位签署了分离协议,19日中期仲裁,裁决还没有下来,总时间已经一年了,你能再申请一次吗?
更新时间:2020-04-27 15:40:39
问题描述:
我于2月18日与该单位签署了分离协议,19日中期
仲裁
,裁决还没有下来,总时间已经一年了,你能再申请一次吗?
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劳动仲裁
的程序怎么走?
仲裁申请人应当提交书面的仲裁申请,并依照被申请人的数量提交副本。申请书应载明法定内容,包括:
1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
2、仲裁请求和所根据的事实、理由;
3、
证据
和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由
劳动争议
仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。仲裁委员会在受到申请后5日内作出是否受理的决定,不予受理或5日内不作出任何答复的,申请人可向人民法院起诉。
决定受理的,应当制作受理决定并送达申请人,并在受理后5日内将申请书副本送达被申请人。被申请人应当在10日内提交答辩书,但是不提交答辩书的,不影响案件的仲裁。
2020-04-27 15:34:08
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认定工伤的情形:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的
交通事故
或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;这三种情形都可以认定工伤,比如你属于因公外出或者公司专职司机在外出工作过程中受到交通事故也可以认定工伤。其他非工作时间与工作不发生关系的活动中受到的交通事故,与公司无关。
2020-04-27 15:37:21
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与辞职不同,离职的概念大致分为申请离职和自动离职两大类。这里主要讲是申请离职,是指由于一定的原因,申请人向单位提出离开职务或岗位的要求,在离开岗位的事由消失后,再行回到原来的岗位或职务进行工作,当然也可以申请调动工作到其他单位。
2020-04-27 15:40:39
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约定仲裁可以诉讼么
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申请撤销劳动仲裁裁决的期限
裁决期限
你好,2018年3月14日进公司,2019年2月14日退休,期间单位没有和我签订劳动合同,我在3月2
如果是用人单位辞退员工,那么员工需要找派遣单位重新安排工作,如果派遣单位不安排工作,辞退员工的话,是可以按照《劳动合同法》规定要求单位支付解除劳动关系的经济补偿
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仲裁裁决书
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请问,当我于12月18日加入公司时,当公司于2月19日联系我时,以及当我于4月申请仲裁时,时效期限何
1、劳动关系争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 2、前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人
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咨询一下仲裁,我仲裁受理是9月17日,开庭是10月26日,至今未判决,我想问一下有无时间限制,
向法院进行查询具体情况
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4月23日我申请仲裁6月5日开了一次庭到现在还没结果,也没有载决。应该多长时间出结果?
申请仲裁建议进,建议你委托律师去做这个事情,嗯,具体可以,来我律所面谈或者电话微信
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债主住到欠债人家里怎样处理
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公司拖欠工资,仲裁裁决书8月17号显示对方送达,仲裁让她5天后付款,对方没付,我9月14号执行立案,
需要看程序是否合法。
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债务转让怎样操作才是合法的
公司债务
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我是工伤,2015年4月2日出事顾,9月16日到劳动局申请仲裁,已受理,10月26日仲裁裁决开庭,今
你好,和仲裁员沟通。
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