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工作单位长期拖欠工资，应该怎么办，到今年5月份为止还没有发工资
更新时间：2020-04-27 18:11:50
问题描述：
工作单位长期拖欠
工资
，应该怎么办，到今年5月份为止还没有发工资
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需要具体情况具体分析。比如，个人拖欠工资怎么处理？去劳动局或者法院。
劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：某些地区执法力度可能不是很大；
如果是给个人工作，不算
劳动关系
。
当事人可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
可以到当地人力资源和社会保障局内的
劳动争议
仲裁委员会
申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请
劳动仲裁
就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
2020-04-27 18:06:53
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用人单位
拖欠工资，
劳动者
讨薪有四种途径：协商，劳动争议人民调解委员会调解，
劳动仲裁委员会
仲裁
，向人民法院提起诉讼
2020-04-27 18:10:48
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要向用人单位进行讨薪，维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、
工资条
、工牌证人等。
2020-04-27 18:11:50
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