我是在工作时间,在更衣间过道跌伤,我想问一下我这个属不属于工伤事故呀?

更新时间:2020-04-27 23:23:32
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我是在工作时间,在更衣间过道跌伤,我想问一下我这个属不属于工伤事故呀?
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    按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。

    1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;

    2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请;

    3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等;

    4、工伤维权程序比较多,如果自己不熟悉,最好委托律师代理
    2020-04-27 23:17:30
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    你好,在工作单位摔倒,仍属于工伤,用人单位要承担工伤赔偿责任。
    2020-04-27 23:21:20
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    你好,建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。
    2020-04-27 23:23:32
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我还在工作中途开车跌伤,是属工伤事故不,我想问一下?
符合工伤认定条件的摔伤可以要求单位按照《工伤保险条例》的规定进行工伤赔偿。   如果不符合工伤认定条件的,单位不承担工伤赔偿责任。   《工伤保险条例》   第
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问一下我在单位门口快上班的时候摔伤,算不算工伤?
这个情况,无法按照工伤处理的。
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您好!我想问一下在工作的道上算工伤事故吗?
您好,建议申请工伤认定。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与
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律师:您好!我想问一下在下班了的道上跌伤能算工伤事故?
下班途中摔伤不算工伤,用人单位不承担赔偿责任。 按《工伤保险条例》规定,下班途中受伤,只有两种情形可以认定为工伤或视同工伤,即:遭受”非本人主要责任的交通事故或
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上班路途中意外摔伤,属于工伤吗?
你好,不属于工伤。可致电详询。
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上班时间喝了酒,摔死了算工伤吗?
您好,醉酒的情况一般不算工伤。
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因为在上班时间出的事,我想问一下这个属于工伤吗?
不是在岗位上发病去世,很难认定为工亡,可以尝试一下,个人认为很难
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