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女工的退休年龄多大。

更新时间：2020-04-28 08:55:21
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女工的退休年龄多大。
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    当前，参加城镇职工基本养老保险的女性劳动者，法定退休年龄为：
    1、女工人年满50岁，女性管理和技术岗位人员年满55岁，女性个体户和灵活就业人员按所在省、直辖市、自治区的规定为50岁或者55岁；
    2、特殊工种年满45岁；
    3、因病或者非因工负伤完全丧失劳动能力的年满45岁。职工到达法定退休年龄并办理退休手续后，以及个体参保人员到达规定领取基本养老金年龄并办理领取基本养老金手续后，从次月起按月领取基本养老金。
    2020-04-28 08:45:50
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    你好，对于退休条件的这个问题，正常退休条件为：男年满60周岁，女工人(生产操作岗位)年满50周岁，女干部(管理技术岗位)年满55周岁;缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年。
    2020-04-28 08:51:01
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    已帮助434307 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    你好，根据法律的规定，退休后，劳动者可以享受法定的退休金，作为生活的经济来源。
    2020-04-28 08:55:21
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企业女工退休年龄
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工人退休年龄是多大
工人退休年龄是多大
退休年龄
事业单位女职工退休年龄
事业单位女职工退休年龄
30691
你好，律师。工厂女工的法定退休年龄多大了。
法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准，现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人
全部4个答案 >
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法定退休年龄要求是多大
法定退休年龄要求是多大
退休年龄
最近退休年龄的女性多大了？
女干部是55岁退休。 (一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的; (二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空
全部3个答案 >
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咨询一下女性退休年龄是多大
关于社保医保，各地的规定不同，具体可以咨询当地社保部门获得权威回答。
全部2个答案 >
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你好，请问现在女职工的退休年龄多大？
一、退休领取社保养老金的2个条件： 　　 1.参保人的实际缴费年限在10年以上（1998年9月30日及以前参加工作的）或15年以上（1998年10月1日及以后
全部4个答案 >
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女职工退休年龄是多大
自己1向劳动和社会保障部旆查询。
全部2个答案 >
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女职工退休年龄是多大
咨询社保局
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企业女职工退休年龄是多大啊？
一般50周岁就退休了。
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没有劳动合同，公司应该如何赔偿？
根据《工伤保险条例》第十五条的规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的可以视为工伤，按照相关工伤待遇去赔偿
全部3个答案 >
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我没有签订劳动合同。工作三个月后，如何补偿？
可以申请劳动仲裁
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和学校一起进厂实习，驻厂老师不让我走怎么办？
根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
全部3个答案 >
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今天去人力资源公司做兼职面试，不退，签了合同，想问一下这种情况是骗子吗？
您好！建议谨慎诈骗处理
全部3个答案 >
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公司会扣除我的基本工资。这个违法吗？
您好，如果劳动合同到期如用人单位不续签，您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。如存在无故扣除劳动工资，未支付加班费等情况可一并要求赔偿
全部3个答案 >
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我向公司提交的是离职申请而公司我辞职可以吗？
法律分析：员工提出辞职，企业同意员工辞职是解除劳动合同。劳动合同到期，劳动者或者单位提出不续签劳动合同属于劳动合同终止。个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存
全部3个答案 >
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与公司签订专业技能培训协议，约定培训两月之后在公司供职两年，期间离职需支付违约金2W，这种协议合法吗
法律分析：合法。 公司培训的员工签订协议符合法律规定。根据《劳动合同法》的规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议
全部1个答案 >
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偷槟榔4包被老板罚款5000，老板违法吗？
这个问题可以报警处理
全部3个答案 >
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