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工程承包,有老总,职工左手食指断掉一截,已去医院接好,应赔偿是多少?职工是找的零工,不买意外保险,薪水应当怎样清算?
更新时间:2020-04-28 12:41:26
问题描述:
工程承包,有老总,职工左手食指断掉一截,已去医院接好,应赔偿是多少?职工是找的零工,不买意外
保险
,薪水应当怎样清算?
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提三点建议:
第一,实地考察一下现场,在此基础上做好工程预算,因为承包工程必然设计造价问题,只有做好预算,心中才能有底。退一步说,即便承包不上该项工程,也能为自己积累些经验;
第二,规划一下施工组织设计,重点要预测一下承包该项工程所需的各种资源,包括:人、财、物的获得与采购途径、组织管理模式、业务工作流程、降本增效方式;
第三,按计划组织施工,做好工程施工过程的各项记录,尤其工程变更事项的签证等工作。
2020-04-28 12:37:50
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根据《
工伤保险条例
》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:
(1)医药费由用人单位全额垫付;
(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;
(3)停工留薪期内需要护理的由单位负责;
(4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;
(5)如经
劳动能力鉴定
为1-10级伤残的,还可以享受伤残津贴(1-6级伤残),
一次性伤残补助金
,一次性工伤医疗补助金(5-10级伤残解除合同后领取)和一次性
伤残就业补助金
(5-10级伤残解除合同后领取)等待遇。
因各地的《工伤保险条例》规定的标准不同,各地所领取的赔偿金额也不一样。
2020-04-28 12:40:34
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工伤
赔偿可以先找
用人单位
主张,一般是按照社保机构确认相关的赔偿。
2020-04-28 12:41:26
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承包的工程,有老板,工人左手食指断了一截,应赔付多少?
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承包工程,有老板,已在医院接上,应赔付多少?工人是找的临时工,没买意外险,工资应该如何结算?
《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期
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在自己厂上班,有买社保,割到大拇指一截,己花费4万元,请问能报销多少?有补偿吗?
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在自己厂上班,割掉大拇指一截,有买社保,请问能报销多少?己花费4万元,有培吗?
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你们好,我需要临汾的律师,我是在煤矿上班,工伤认定为残疾,右手小指短一节,应该怎么赔偿?15
根据工资和伤残计算的。
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先到司法鉴定中心鉴定一下,才能确定具体的赔偿数额。
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