你好律师!问你一个问题,我在一家公司工作,差不多半年没有签合同,现在没有给我工作,怎么解决这个问题。

更新时间:2020-04-28 13:29:44
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你好律师!问你一个问题,我在一家公司工作,差不多半年没有签合同,现在没有给我工作,怎么解决这个问题。
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    第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资
    2020-04-28 13:20:12
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    向人社局劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁维权,请求支付工资,但是没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
    2020-04-28 13:22:25
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    你好,如果还是不给工资的话可以向劳动监察大队投诉解决。找工资条、工卡、打卡记录等也能证明存在劳动关系,没劳动合同也没关系的。
    2020-04-28 13:29:44
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你好,我想问你一个问题。我在一个地方工作了一个月,然后我需要回去工作,因为我父亲的健康原因,退出我的
劳动者可以通过投诉要回工资。 用人单位有下列情形之一的,劳动者有权向人力资源社会保障部门举报投诉: (一)拖欠或者克扣劳动者工资的; (二)支付劳动者工资低
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1.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查; 2. 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书
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你好律师!问你个问题,我在一个公司上班,快半年了没有签合同,现在有不给我安排工作,这个问题怎么去解决
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合同纠纷。那我先考虑一下吧,谢谢
合同纠纷的几种主要类型有: 1、因合同是否成立、生效而引起的合同纠纷; 2、因合同是否完全履行而引起的合同纠纷; 3、因合同是否依法或依约定变更、解除而引起的合
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您好,您具体是一个什么合同没有完成呢?
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一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合
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