公司单方面解除无固定期员工如何赔偿

更新时间:2020-04-28 14:13:39
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公司单方面解除无固定期员工如何赔偿
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     用人单位在工伤期间辞退劳动者属于违法辞退,应当向劳动者支付赔偿金。
      如果劳动者不存在劳动合同法第三十九条情形单位属于违法解除合同,劳动者可以要求支付赔偿金(经济补偿二倍)
      劳动者可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付赔偿金。
    2020-04-28 14:08:38
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    你好,自己提出辞职的,没有经济补偿的,希望对您有所帮助。
    2020-04-28 14:10:42
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    最好不要主动提出辞职,可以通过与公司协商解除,争取经济补偿金。
    2020-04-28 14:13:39
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这个是需要根据工作的年限要求赔偿的!
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解除无固定期限合同员工如何赔偿
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合同代签字有用吗,应该如何处理
合同代签需谨慎处理。1. 书面委托:签订授权委托书,明确代理人、事项、权限和期限。2. 口头委托:确保双方明确理解代理内容和权限,可通过录音等方式留证。3. 验
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签合同时要注意的细节有:1、合同的对方当事人是否具有相应的民事行为能力;2、合同的签字人是否是合同当事人或获得授权;3、合同签订的内容与双方约定的内容是否一致;
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您好,先后签了两份合同,以哪一份为准
处理先后签订的两份合同,常见方式有:1.以后签订合同为准;2.协商确定哪份合同有效;3.寻求法律途径解决。选择时应考虑合同约定、双方意愿及法律规定,以确保合同有
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在法律咨询服务有限责任公司上的合同单上没有签名,而且合同单上也没有盖章算是合同吗?
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正泰光伏发电屋顶免费安装,要立合同
法律分析:顶楼光伏发电应在供电营业厅申请办理。所需材料如下:1、经办人身份证原件、复印件和法定代表人身份证原件、复印件(或法人委托书原件);2、企业法人营业执照
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要相关资料的吗?说是需要先拟定合同之后在钉钉上面进行学习之后的学习任务。我想要求该公司返还我所有费用
从法律角度看,您有权要求该公司返还所有费用。如果您已经按照合同规定支付了费用,但公司未能履行其承诺提供相应的服务或资料,这构成了违约行为。根据合同法和消费者权益
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