您好,我还在新工厂上班,干了几个月,每个月工作中都类似,做的事也一样,可这个月加工厂职工总体少了许多,在个税那边显示信息这一月收入比过去都高,可是拿到薪水却少了许多,我也不知道什么原因,想资询下

更新时间:2020-04-28 15:45:49
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您好,我还在新工厂上班,干了几个月,每个月工作中都类似,做的事也一样,可这个月加工厂职工总体少了许多,在个税那边显示信息这一月收入比过去都高,可是拿到薪水却少了许多 ,我也不知道什么原因,想资询下
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    工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数
    个税免征额是3500,使用超额累进税率的计算方法如下:
    缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数
    实发工资=应发工资-四金-缴税。
    全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500
    扣除标准:个税按3500元/月的起征标准算
    你现在工资收入为5000元,那你应纳个人所得税为:(5000-3500)×3%-0=45(元)。
    2020-04-28 15:42:08
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    自用工之日起一个月内应当订立书面劳动合同,超过一个月未满一年未订立应当每月支付二倍的工资。用人单位违法解除劳动合同,应当按照经济补偿标准的二倍支付赔偿金。
    2020-04-28 15:45:49
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您好,我还在一个镀锌厂工作有19天,由于技术工种艰辛,也累,也是毒副作用,以前沒有触碰过这种,如今我
第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未
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我就是2007年3月进如今的企业工作中,因为薪水是团体记件,因此全组薪水都一样,可是发放工资的情况下
公司没有合法理由辞退你属于违法解除劳动关系,可以依据《劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动关系的,不但要全额支付工资,还应当依照本
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您好,我还在之前的厂到了一个多月的班,2019年答应帮我加500的薪水,我就做的,如今发放工资了,還
如果单位不支付工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查,并责令纠正;如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁,
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我请问一下,我现在是皮件厂上班,已经进去四个月了,干了这么久,天天加班,工资太低,我就提出不做
你这种情况建议委托律师提起劳动仲裁,主张加班费经济补偿金等费用。
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我在单位干了快5个月了,,合同也不签,保险更不用说,,。,单位还老加班,,,加班也不算工资,
1.可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求单位足额支付工资以及加班费。 2.如果单位存在未缴纳社保的情况,可以向劳动监察部门投诉,要求单位补缴社保。 3.单
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我在一个加工厂上班,没签合同,做了第二个月,听说工资都不稳定,外欠员工工资,共四万,老板也不守信用,
您好,可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
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我在这家公司做了,半年了,这两个月开始,换了个经理,公资每个月都少给200左右,还没有签合同,
提前一个月书面通知,然后仲裁要求补发工资,双倍工资和经济补偿金
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拼多多已经处理了退货商品,但商家必须让我退货
如果协商不成,可以向消协投诉
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如果手机出了问题,商家不会退货
你好,建议到消费者协会投诉处理
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妈妈买了一辆四轮电车,电池坏了,想问问打什么电话投诉
您好,建议您向消费者协会投诉解决,如有疑问可咨询专业律师为您解答。
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与消费者发生纠纷后如何妥善处理?
消费者在消费过程中合法权益受到损害的,可以采用以下方式维权: 1、与经营者协商和解; 2、请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解; 3、向有关行政部门投诉
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受到商家的威胁,合法打假
你好,这个可以报警处理的
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