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对方拖欠工资，在讨论过程中与对方发生冲突，对方开始先打人，对方也造成对方轻伤次级，这不是故意伤害罪吗？
更新时间：2020-04-28 17:33:04
问题描述：
对方拖欠工资，在讨论过程中与对方发生冲突，对方开始先打人，对方也造成对方轻伤次级，这不是故意伤害罪吗？
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打人致人轻伤二级，应该赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。具体可以结合当地生活水平和经济条件。
法律规定：《
侵权责任
法》第十六条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
2020-04-28 17:30:09
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是否是故意要进行证据判断，如果是过失致人伤害的，视情况构成过失致人重伤罪或不构成犯罪。
2020-04-28 17:33:04
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打架致人轻伤怎么判刑,故意伤害罪与殴打的界限
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对方开始先打人，造成对方轻伤两次，当天警方承认他开始打人，现在他们会被判刑吗？
家庭暴力可以到派出所报案，由派出所帮助你取证，如果有造成了轻伤可以追究他的刑事责任，可以起诉的。被判故意伤害罪。 故意伤害罪，是指故意非法伤害他人身体并达成一
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故意伤害罪轻伤可以自诉吗
故意伤害罪轻伤
对方故意挑衅和恶意辱骂在先，我重伤，对方轻伤，我可以要对方赔偿医药费和故意伤害罪这些吗？
1、【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重
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对方拖欠工资，对方先动手打人，我还手对方造成对方轻伤二级，算不算故意伤害罪？
1、一级轻伤是伤情相对较重的情形，从量刑情节上讲，要重于二级轻伤的量刑的。、 2、轻伤是指物理、化学及生物等各种外界因素作用于人体, 造成组织、器官结构的一
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邻里纠纷，对方先骂人动手，导致我们轻微伤，对方轻伤，对方不愿意调解，我们该怎么办
你好：构成轻伤要判三年以下有期徒刑
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邻里纠纷，对方辱骂和打人在先，我们防卫还手，最终我们我们轻微伤，对方轻伤，现在对方不愿协调怎么办
你好，建议报警处理。
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对方先动手，我们自卫 ，造成对方轻伤，我方轻微伤，这样要怎么解决？
自卫要有证据证明，如果没有证据证明构成故意伤害罪。
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律师好，我老婆和别人打架造成对方鼻梁骨骨折，构成轻伤，对方有过错在先，开始互相对骂，然后对方拿了一把
构成轻伤，对方不同意调解，应当判刑，一年左右，尽可能与对方调解。
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试用期提前三天离职，但没批，到时间也没给我签离职手续，会影响我找下家工作吗
试用期离职，应提前三日通知单位。若单位不批或拖延，可保留证据申请劳动仲裁。选择处理方式时，需权衡时间成本和法律风险，确保自身权益不受损害。
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工厂搬到同一个城镇，可以得到赔偿金或赔偿金吗？
劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内
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公司要解除劳动合同赔偿金是多少
解除劳动合同赔偿金因情况而异。合法解除且符合条件，按年限支付经济补偿；违法解除，支付双倍经济补偿；若解除合法但不符补偿条件，则无需赔偿。操作时需结合实际情况，遵
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学校与实习单位和我签订了三方实习协议。学校不同意我提前完成实习。我该怎么办？
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
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我已经提交了离职申请书，但老板在这个月还有两三天就不允许上班了。我能抱怨吗？
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