我无缘无故被解雇了,现在只赔偿半个月的工资?我难道不知道这样合理吗?如果不合理,我该怎么办?

更新时间:2020-04-29 00:28:13
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我无缘无故被解雇了,现在只赔偿半个月的工资? 我难道不知道这样合理吗? 如果不合理,我该怎么办?
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    用人单位无故辞退劳动者属于违法解除劳动合同,无论工作多久,都应当按经济补偿金的二倍(本单位工作年限每年两个月本人工资)支付赔偿金。
      实践中,无故辞退的情形几乎不存在,用人单位解除员工劳动合同都会有各种理由,只是这些理由是否成立。
    所依据的事实客观存在,符合劳动合同法第三十九条、四十条和四十一条规定,理由成立;反之不成立。
    2020-04-29 00:21:11
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    如违法解雇的话,应支付经济赔偿金。
    2020-04-29 00:26:02
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    您好,违法解雇可以要求赔偿
    2020-04-29 00:28:13
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我没有理由被解雇了,现在我要付半个月的薪水?我不知道这是否合理?如果不合理我该怎么办?
《劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 第八十七条 用
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我无缘无故被辞退,现在只赔偿半个月工资?我不知道这样合理吗?如果不合理我该怎么办
单位违法解除劳动合同的话,您可以要求单位支付双倍的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,
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但是最后一个月的工资不给我了,请问这样合法吗?我该怎么办?
应该要把工资给你的,不然的话你可以去投诉,
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公司辞退我,没有结算工资,这样违法不?我又该怎么办?
单位方式参保,以实际工资作为交纳基数。 以单位买全社保为准,计算如下所示: 医疗保险:个人承担2%,单位承担8%; 养老保险:个人为8%,单位承担20%;
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中秋节上班只按平时工资计算。合理吗?如果不合理,老板不理会应该怎么办?
你好,节假日按照劳动法规定支付工资,可以到劳动监察大队投诉投诉
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解雇我因该赔偿损失给我吗?公司这种做法合理吗?我该怎么办?
你好!2006年9月30日合同到期后没有续签合同的话,原合同是自动顺延的.如果公司现在把你解雇或辞退都必须给你补偿
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合同内容前后不一致的,怎么办
合同内容不一致,当事人可以协议补充。不能达成补充协议的,按照合同相关条款或者交易习惯确定。如果前后签订的不同合同内容发生矛盾的,以后签订的合同为准,或者当事人对
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签了合同钱没到账资金冻结
法律分析:只要冻结的不是你手上的钱,管它作什么,就当没有这件事情。只要钱没到你手上,所谓的冻结贷款,就是骗局。 法律依据:《中华人民共和国民法典》 第六百六
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我报名参加了舞蹈课的分期付款,我该怎么办?
你好,有没有上过课程?让你们写解除合同告知书时有无说退款
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请问我要履行哪种合同
合同履行情况可以分为: 1、中止履行,债权人变更住所没有通知债务人,致使履行债务发生困难的,债务人可以中止履行或者将标的物提存; 2、提前履行,债权人可以拒绝债
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由于买二手车贷款没过,二手车不肯退定金,怎么处理?
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我开公交车在站点停车下乘客1分左右时,后电瓶摩托车追尾至死怎么划分责任
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