对不起,长期病假单位可以解雇吗?

更新时间:2020-04-29 06:15:14
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对不起,长期病假单位可以解雇吗?
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    涉及情况很多,需要具体情况具体分析。例如:请病假需要什么证明?提交用单位指定医疗机构(急诊近)执业医师具病假条按用单位规定程序办理请假手续
    《执业医师》
    第二十三条 医师实施医疗、预防、保健措施签署关医证明文件必须亲自诊查
    、调查并按照规定及填写医文书隐匿、伪造或者销毁医文书及关资料
    医师具与自执业范围关或者与执业类别相符医证明文件。
    2020-04-29 06:11:15
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  • 平台法律顾问团队官方
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    你好,根据法律的规定,劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。
    2020-04-29 06:13:38
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    你好,根据相关规定,劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假。
    2020-04-29 06:15:14
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请问,我可以长期解雇病假单位吗?
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
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请问长期请病假,公司可以辞退员工吗?
劳动者被用人单位辞退(或称解除劳动合同)的补偿与否,分为三种情形: 一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的,没有经济补偿。 二、用人单位
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你好老师!我想关于单位病假要辞退我的问题咨询一下
根据现行《劳动法》的规定,解除劳动合同可分为以下三种情况: (一)双方协议解除劳动合同。根据《劳动法》第二十四条的规定,劳动合同当事人协商一致,可以解除劳动合
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请问病假期间,用人单位可以辞退吗?
不能辞退。若辞退你可以要求双倍赔偿金。
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你好,这种案子我们做过很多,一般是这样处理的: 你可以向公司主张双倍的经济补偿金,即两个月的工资。 很多人不懂法律、没有经验,导致打输官司,而且在网上也
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开长病假,单位可以辞退我吗
劳动者生病在法定的医疗期内单位无权解除劳动合同。医疗期满无法从事原岗位也无法从事单位另行安排的岗位工作的,单位可以解除劳动合同,但必须支付经济补偿金、代通金和医
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我给孩子报名参加培训班,签了合同
依合同的约定条款处理
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我想让律师帮我看看合同有没有问题
你好,要看合同如何约定才能确定的哦
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最后合同改和B签订,但是中途合同有些问题,并且和A签收据,20年因为办教育许可和A签订合同,老师?
法律分析:可以退 ,如果不给退,可以找当地教育部门。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第五百一十条 合同生效后,当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有
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签了合同,对方一直不过户怎么办?
可以提起民事诉讼,要求返还
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签了合同钱没到账资金冻结
法律分析:只要冻结的不是你手上的钱,管它作什么,就当没有这件事情。只要钱没到你手上,所谓的冻结贷款,就是骗局。 法律依据:《中华人民共和国民法典》 第六百六
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请问我要履行哪种合同
合同履行情况可以分为: 1、中止履行,债权人变更住所没有通知债务人,致使履行债务发生困难的,债务人可以中止履行或者将标的物提存; 2、提前履行,债权人可以拒绝债
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