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我在冬季假期没做什么，我们找到了工作，我们对经理说到3月1日，但是因为学校将于2月25日下岗，我们只能辞职，但经理说让我们找两个人把位置放在上面，否则我们不会付钱，我们周围都是学生，怎么办？

更新时间：2020-04-29 07:36:01
问题描述：
我在冬季假期没做什么，我们找到了工作，我们对经理说到3月1日，但是因为学校将于2月25日下岗，我们只能辞职，但经理说让我们找两个人把位置放在上面，否则我们不会付钱，我们周围都是学生，怎么办？
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    劳动者辞职到期，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
    如何申请劳动仲裁：
    1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。

    2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；

    3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。
    《中华人民共和国劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣 或者无故拖欠劳动者的工资。
    2020-04-29 07:32:36
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    对工资债权而言，由于性质特殊，是无法设定担保的。当工资债权与抵押权之间发生竞和时，由于工资是劳动者劳力的对价，是劳动者生活的唯一依赖，如果工资不具有优先于抵押权的效力，就不足以保护劳动者的生存权。
    因此，为了确保工资债权的实现，一般都应承认一定期间内没有获得清偿的工资优先于一切债权受偿，以保障劳动者的生存权。
    2020-04-29 07:33:06
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    如果劳动仲裁后还是不给工资怎么办？到人民法院申请强制执行。
    经过劳动仲裁，用人单位依然不给劳动者支付工资的，可以到人民法院申请强制执行。
    实际上，拖欠劳动者工资的案子很好解决，到人民法院申请一个支付令就可以了。
    2020-04-29 07:36:01
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我和寒假没有任何关系，我们找到了一份工作，我们对经理说是3月1日，但是由于学校但是离开了25个月，我
您可以提供相关证据，申请劳动争议仲裁： 用人单位无故拖欠劳动者工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 劳动者可以到当地劳动局劳动监察
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寒假没有工作，我找到了工作。 我们跟社长说的是到3月1日为止，但是为了学校2月25日需要下岗实习，我
你好，建议双方协商，如果辞职，应当支付你工资，可以举证证明存在劳动关系，具体可以找个律师详谈。
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我和冬假毫无关系，我们找到了工作，我们对经理说要工作到3月1日，但是因为学校要下课25个月，我们只能
1、拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料
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我12月5日交的辞职报告，经理总会说没人，找上人在批今天已经1月25日了，我该怎么办？
你好，有合同？
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我们刚好大学毕业，找个工作，是假期帮人招生的，7月4号开始到今天做了20天左右，负责人说现在他们要干
你好，到当地劳动监察部门投诉。如你满意请给个好评，谢谢。
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律师，您好，我工作是一个酒楼上班，以前每个月都是10号发工资，但9月2日我跟老板提出辞职后，就没有去
可以申请劳动仲裁要求支付，也可以向劳动监察大队投诉。
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期限届满，劳动关系自动解除。申请劳动争议仲裁，要求支付工资 最好还是协商解决 如需帮助，电话联系
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甲乙丙三方合同，甲方为接受服务方，乙方为提供服务方，丙方为付款方，乙方给丙方开发票这么操作可以吗给丙
这个是需要看双方是如何约定的!
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你好，写明双方权利义务，违约的惩罚措施等
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需要结合其他证据认定
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对了，我还签合同了，没事吧
一般来说，只要满足：经双方当事人意思表示达成一致；并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定，当事人采用合同书形式订立合
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培训机构达成交易时不与消费者签订合同违反了什么法律
可以要求承担违约责任
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