你好!员工在试用期间需要向员工支付五险一金吗?要签订试用期合同吗?什么时候开始需要缴纳?你至少需要支付什么种类的保险?

更新时间:2020-04-29 11:22:13
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你好! 员工在试用期间需要向员工支付五险一金吗?要签订试用期合同吗? 什么时候开始需要缴纳? 你至少需要支付什么种类的保险?
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    关于五险的缴费,我国有关政策规定,当职工上年月平均工资收入低于上年本市职工月平均工资60%时,以上年本市职工月平均工资的60%作为缴费基数,职工本人上年月平均工资高于本市上年职工月平均工资300%的,以本市上年职工月平均工资的300%作为用人单位和职工缴纳社会保险费的基数,超过300%的部分,不作为用人单位和职工缴纳社会保险费的基数,也不作为计发社会保险待遇的基数。
    2020-04-29 11:06:55
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    工作满一个月拥有人单位就需要缴纳社保的,试用期内也是需要签订劳动合同。可以到劳动监察大队投诉。
    2020-04-29 11:18:10
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    需要。在试用期内直接解除劳动合同即可。
    2020-04-29 11:22:13
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您好!请问与员工签订劳务合同需要为其缴纳五险一金吗?
根据《劳动合同法》38条,如果单位不为劳动者缴纳社会保险,劳动者有权随时单方解除劳动合同。且可以依据《劳动合同法》 46、47条,向用人单位主张经济补偿金。
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试用期内你需要向员工支付社会保险吗?
社会保险需要根据个人需求而定,如果是自己购买,可以到当地劳动资源和社会保障部门咨询了解,比如个人在上海办理居住证需要三个必要条件:<p> 1.本科或以上学历<p
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员工试用期间内需要给员工缴纳五险一金吗?要签订试用期协议吗?最少要缴纳哪些险种?
五险一金就是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。其中养老、医疗和失业保险是由企业和个
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员工是临时工,签订什么合同?是否需要缴纳社保
现在没有临时工这一说法,为保障权益建议按照法律规定订立合同
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合同上写着一式两份,可以吗?
你好需要看合同后确定
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被ktv套路去压了1k的押金签了合同,陪酒的小费说一个月才能发
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的。
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如何处理服务合同纠纷事宜
服务合同纠纷可协商、调解、仲裁或诉讼。协商是首选,快速解决;调解可请第三方协助;有仲裁条款可申请仲裁;无仲裁条款可向法院起诉,通过法律程序解决纠纷。
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想咨询一下直播的合同?
直播合同中的保密条款应明确双方需保守的商业秘密和保密信息,包括但不限于直播内容、观众数据、合作细节等。同时,应规定保密期限和违约责任,以确保信息不被泄露。此外,
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我签订合作协议,现在感觉不行了?
合作合同纠纷可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决。首先当事人协商和解或者借他人调解解决争议;不愿和解、调解或者和解、调解不成的,可以根据仲裁协议向仲裁机构申
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无效合作协议指什么,法律上该如何规定?
无效合作协议的情形分别如下:行为人虚假意思表示签订的合作协议无效;无民事行为能力人订立的合作协议无效;违反法律、行政法规的强制性规定的合作协议无效;违背公序良俗
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